Satisfacción laboral y calidad de vida profesional, relación con variables socio demográficas, laborales y con parámetros de riesgo cardiovascular en trabajadores de Baleares
- Autores: Eduardo Tejedo Benedicto
- Directores de la Tesis: Ángel Arturo López González (dir. tes.), Margalida Gili Planas (dir. tes.), María Teófila Vicente Herrero (dir. tes.), María del Pilar Roca Salom (tut. tes.)
- Lectura: En la Universitat de les Illes Balears ( España ) en 2011
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: María Antonia Manassero Mas (presid.), Francesc Bujosa Homar (secret.), Gabriel Martí Amengual (voc.), Luisa Capdevila García (voc.), Macià Tomàs Salvà (voc.)
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: RepositoriUIB
- Resumen
Se realiza un estudio transversal en 1016 trabajadores de Baleares de distintos sectores de actividad. Se analizan variables socio demográficas, laborales y de riesgo cardiovascular y se valora su relación con satisfacción laboral y calidad de vida profesional empleando análisis univariante y multivariante. Observamos que ambas variables se relacionan directamente con el nivel de estudios e inversamente con la estabilidad laboral. No se han encontrado relaciones entre satisfacción laboral y los parámetros de salud estudiados. En base a los resultados, consideramos que la Medicina del Trabajo podría tener un papel fundamental en la prevención de factores psicosociales con la ayuda de programas de promoción de la salud encaminados a mejorar la satisfacción laboral y la calidad de vida profesional.
