El trabajo desarrollado ha consistido en elaborar un Cuadro de Mando Integral orientado tanto a guiar la gestión actual de los sistemas de Seguridad y Salud Laboral desarrollados según las especificaciones de la norma OHSAS 18001:1999, como a marcar los objetivos de actuación futura que permitan alinear las iniciativas individuales, de la organización e interdepartamentales, así como identificar unos procesos completamente nuevos para satisfacer los objetivos de todas las partes implicadas en el proceso.
Simultáneamente se ha contrastado l validez de la escala de medición de la gestión preventiva de riesgos laborales así como el modelo causal que relaciona las variables que integran la cultura de seguridad con llos resultados de siniestralidad y económico-financieros de la empresa.
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