El objeto de estudio del trabajo doctoral son las organizaciones, como entidades conformadas por individuos y grupos, tienen propósitos y objetivos que cumplen teniendo en cuenta factores externos e internos. La gestión interna está centrada en combinar recursos y capacidades que le permiten crear un conjunto de competencias diferenciadoras que aseguran su permanencia en el tiempo y en un mercado determinado. En ese contexto, cada organización tiene una combinación diferente de recursos, lo que explica los resultados diferentes que cada una obtiene, aun compitiendo en el mismo sector-industria-mercado. Por lo tanto, existen en las organizaciones dimensiones, indicadores y variables identificables que permiten-facilitan-apoyan la gestión de los recursos financieros, que influyen en el cumplimiento de sus objetivos, como permanencia y crecimiento.
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