La mediación y el arbitraje laboral: Una perspectiva desde la mediación, civil y mercantil, y el arbitraje común
- Autores: Naiara Rodríguez Elorrieta
- Directores de la Tesis: Francisco Javier Arrieta Idiakez (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Deusto ( España ) en 2017
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: José Luis Goñi Sein (presid.), María Pilar Canedo Arrillaga (secret.), Roberto Fernández Fernández (voc.), Fernando Manrique López (voc.), Susana Rodríguez Escanciano (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Derecho Económico y de la Empresa por la Universidad de Deusto; la Universidad Pontificia Comillas y la Universidad Ramón Llull
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: repositorio.deusto.es
- Resumen
El presente libro tiene por objeto de estudio la mediación y el arbitraje laboral. En concreto, se centra en el análisis comparativo entre la mediación y el arbitraje laboral, la mediación civil y mercantil, y el arbitraje común. Para ello, en el ámbito laboral se analiza la normativa de carácter estatal y la normativa surgida de los agentes sociales, se examina el Informe del Consejo Económico y Social de España sobre “procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales”, y, se aportan datos estadísticos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje. Asimismo, en la mediación civil y mercantil se evalúa su regulación en la Ley 5/2012, y las normas sobre cooperativas de las Comunidades Autónomas de España. Y, por último, en el arbitraje común se analiza su regulación a través de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, y el arbitraje cooperativo de las Comunidades Autónomas de España. La presente obra persigue mejorar la regulación sobre la mediación y el arbitraje en el ámbito laboral a través de las aportaciones que puedan ofrecer otros ámbitos del Derecho.
