Los procesos de influencia social en el cambio de los estereotipos desde el modelo disociativo

• Autores: Jesús Canto Ortiz
• Directores de la Tesis: Luis Gómez Jacinto (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Málaga ( España ) en 1993
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Florencio Jiménez Burillo (presid.), Aurora Gavino Lázaro (secret.), Silverio Barriga Jiménez (voc.), Luis González Fernández (voc.), Eugenio Garrido Martín (voc.)
• Materias:
  • Psicología
    • Estudio psicológico de temas sociales
      • Fenómenos de grupos minoritarios
    • Psicología social
      • Procesos de grupos
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: www.sci.uma.es (pdf)
• Resumen

  • EL MODELO DISOCIATIVO DE INFLUENCIA SOCIAL (PEREZ, Y MUGNY 1988), BASANDOSE EN EL MODELO GENETICO DE MOSCONA(1976) Y EN EL MODELO PSICOSOCIOLOGICO (MUGNY, 1981), DEFIENDE EL CARACTER SOCIOCURATRUCTIVISTA QUE CONLLEVA EL PROCESO DE INFLUENCIA SOCIAL, EN GENERAL, Y EL PROCESO DE INNOVACION, EN PARTICULAR. SIENDO LA INFLUENCIA MINORITARIA ESPECIALMENTE INDIRECTA, UNO DE LOS PROBLEMAS MAS IMPORTANTES QUE QUEDA POR RESOLVER ES COMO LA INFLUENCIA INDIRECTA SE PUEDE HACER DIRECTA EN LA INVESTIGACION QUE SE PRESENTA, SE OBTIENE QUE LAS MINORIAS QUE PRODUCEN UN CONFLICTO DE INTENSIDAD INTERMEDIA SON AQUELLAS QUE MODIFICAN MAS LA DIMENSION PERIFERICA QUE LA NUCLEAR DEL ESTEREOTIPO DE LOS GITANOS, MIENTRAS LAS MAYORIAS INFLUYEN POR IGUAL A AMBAS DIMENSIONES. ASI SE ABRE LA POSIBILIDAD DE UNA NUEVA ESTRATEGIA QUE PODRIA SER UTILIZADA POR LAS MINORIAS ACTIVAS: ACUMULAR SU IMPACTO EN LAS DIMENSIONES INDIRECTAS Y EN LAS DIMENSIONES PERIFERICAS.