La naturaleza jurídica de las juntas de conciliación y arbitraje en México

• Autores: Jesús Vallejo Navarrete
• Directores de la Tesis: Juan Pablo Maldonado Montoya (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad CEU San Pablo ( España ) en 2016
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Alfredo Montoya Melgar (presid.), Icíar Alzaga Ruiz (secret.), María Teresa Velasco Portero (voc.)
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• Resumen

  • LA NATURALEZA JURÍDICA DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN MÉXICO CAPÍTULO I.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.

    La relación laboral como presupuesto del contrato de trabajo, los conflictos de trabajo, su solución y las autoridades de trabajo y Las autoridades encargadas de la solución de los conflictos de trabajo y su integración.

    CAPÍTULO II.- FUENTES JURÍDICAS DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y DEL PROCESO PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DE TRABAJO.

    Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley Federal del Trabajo de 1931, Nueva Ley Federal del Trabajo del año 1970, reforma a la Ley Federal del Trabajo del año 1980 y reforma a la Ley Federal del Trabajo del año 2012.

    CAPÍTULO III.- LA NATURALEZA JURÍDICA DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

    1.- Las Juntas de Conciliación y Arbitraje como autoridades de Trabajo en México, en la administración e impartición de justicia, naturaleza jurídica, integración, funcionamiento y ¿Son las Juntas de Conciliación y Arbitraje verdaderos tribunales jurisdiccionales? CAPÍTULO IV.- EL PROCESO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

    CAPÍTULO V.- LOS TRIBUNALES DE TRABAJO EN LATINOAMÉRICA Y ESPAÑA, EN COMPARACIÓN CON LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN MÉXICO.

    CONCLUSIONES PROPUESTAS DE LEGE FERENDA