LA PROBLEMATICA ABORDADA EN LA TESIS HACE REFERENCIA A LOS ASPECTOS QUE COMPONEN LA VIDA INTERNA DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOBRE LOS QUE REPRESENTEN LAS INCIDENCIAS Y PECULIARIDADES QUE DEFINEN EL CONTRATO DE CRISIS EN QUE SE DESENVUELVEN LAS SOCIEDADES OCCIDENTALES EN EL MOMENTO PRESENTE. DENTRO DE ESE COMPLEJO MARCO INTERRELACIONADO QUE DETERMINA LA OPCION POR UN TIPO DE METODOLOGIA INTERDISCIPLINAR PARA SU TRATAMIENTO EL TEMA ORGANIZATIVO TANTO EN SU PERFIL ESTRUCTURATIVO COMO EN SU FUNCIONAMIENTO INTERNO ES ABORDADO DESDE UNA DIMENSION A LA VEZ PURIDICA Y PRACTICA O SOCIOLOGICA PARA FINALMENTE CONFRONTAR SUS RESULTADOS CON LA PRACTICA SINDICAL DEL MOMENTO EN ESPAÑA DE DONDE SE EXTRAEN LAS PRINCIPALES CONCLUSIONES DE ESTA TESIS.
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