LOS COMITES HOSPITALARIOS O INSTITUCIONALES DE ETICA (CIE), SON UNA DE LAS RESPUESTAS, QUIZAS LA DE MAYOR DIFUSION DENTRO DE LA MEDICINA HOSPITALARIA, A LA APARICION DE LOS NUEVOS Y COMPLEJOS PROBLEMAS ETICOS QUE PLANTEA LA MEDICINA. EL PRESENTE TRABAJO, EL PRIMERO DE GRAN AMPLITUD ESCRITO EN ESPAÑA SOBRE EL TEMA, ESTUDIA EN PRIMER LUGAR EL ORIGEN HISTORICO, COMPOSICION, REGLAMENTO INTERNO Y FUNCIONES DE ESTOS ORGANISMOS. ANALIZA TAMBIEN LAS VENTAJAS E INCONVENIENTES DE SU INSTITUCION, Y LAS COMPARA CON OTRAS ALTERNATIVAS QUE SE OFRECEN AL MEDICO PARA RESOLVER ESTE TIPO DE CUESTIONES. SE IDENTIFICAN TAMBIEN LAS CARACTERISTICAS DISTINTIVAS DE ESTOS ORGANISMOS FRENTE A OTROS DE ATRIBUCIONES EN PARTE COINCIDENTES. EN SEGUNDO LUGAR, SE ESTUDIA EL TIPO DE ETICA, EL MODELO FILOSOFICO-MORAL EN QUE DEBE INSPIRARSE EL DESARROLLO DE LOS CIE, Y SE RAZONAN LAS VENTAJAS DEL EMPLEO DE UN SISTEMA CENTRADO EN UN MARCO DE VALORES MORALES OBJETIVOS, FUNDADOS EN LA NATURALEZA HUMANA.
EL TERCER CAPITULO DEL TRABAJO ESTUDIA LOS COMITES DE ENSAYOS CLINICOS Y LOS COMITES DE EVALUACION DEL ABORTO -HOY DESAPARECIDOS-, COMO POSIBLES PRECURSORES DE LOS CIE EN ESPAÑA. CON EL APOYO DE UNOS DATOS ESTADISTICOS SENCILLOS, SE MUESTRA QUE SU ACTUACION HASTA EL MOMENTO NO PERMITE -SALVO CONTADAS EXCEPCIONES- FORJAR MUCHAS ESPERANZAS EN ELLOS COMO BASE SOBRE LA CUAL CONSTITUIR UN VERDADERO CIE. EL CUARTO CAPITULO, EN FIN, ANALIZA LA PUESTA EN MARCHA Y ACTUACION DE LOS CUATRO PRIMEROS CIE INSTAURADOS EN ESPAÑA.
COMO CONCLUSION, SE PROPONE UN MODELO DE CIE QUE PUEDA SERVIR DE ORIENTACION PARA LOS QUE EN EL FUTURO SE PONGAN EN MARCHA, Y SE INDIVIDUAN LAS PRINCIPALES CARACTERISTICAS PERSONALES QUE PUEDEN AYUDAR A SELECCIONAR A LOS MIEMBROS DE UN CIE.
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