El sindicato como empresario. Estudio jurídico de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato
- Autores: José Tárraga Poveda
- Directores de la Tesis: Jesús M. Galiana Moreno (dir. tes.), José Luján Alcaraz (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Murcia ( España ) en 2001
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Alfredo Montoya Melgar (presid.), Antonio Vicente Sempere Navarro (secret.), Tomás Sala Franco (voc.), Faustino Cavas Martínez (voc.), Antonio Ojeda Avilés (voc.)
- Materias:
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- Resumen
Se formula la siguiente hipótesis:hoy el sindicato, especialmente el mas representativo,utiliza la libertad de empresa como un derecho adicional a los tradicionales medios de acción sindicales y el ordenamiento juridico debe tomar en consideracion esta nueva realidad para diseñarle las adaptaciones de su regimen juridico que posibiliten que siga cumpliendo las funciones sociales a las que constitucionalmente esta llamado.
Para convertirla en hipotesis se estructura el trabajo de investigacion en los siguientes aparatados: El sindicato y su actividad. El sinditado empresario laboral y mercantil. Naturaleza y tipologia de las relaciones de trabajo en el interior del sindicato. El trabajo ideologico. Las relaciones laborales. El ejercicio de los derechos fundamentales por los empleados del sindicato. Cuestiones de seguridad social y procesales. Conclusiones.
