Resumen de Niveles y factores de riesgo de burnout en profesionales de enfermería de Atención Primaria
El objetivo principal de esta Tesis es presentar un estudio en profundidad, basado en Meta- análisis, sobre el momento en que se encuentran los estudios de Burnout en el ámbito de la enfermería de Atención Primaria, complementando esta revisión bibliográfica, con un estudio empírico sobre aquellos aspectos de Burnout que afectan al colectivo de trabajadores de la enfermería de atención primaria.
La primera investigación es una revisión sistemática que tiene como objetivo conocer los factores de riesgo y los niveles de Burnout en enfermeras de atención primaria, a través de una revisión sistemática, siendo las conclusiones que el cansancio emocional alto es la principal dimensión del Burnout afectada en la enfermería de Atención Primaria. En D y RP existe heterogeneidad. Debe prevenirse el Burnout en estos profesionales potenciando los factores protectores y vigilando su aparición en los que presenten factores de riesgo.
La segunda investigación que se presenta, de corte meta-analítico, tiene como objetivo estimar la prevalencia del cansancio emocional y despersonalización altos y la baja realización personal en las enfermeras de Atención Primaria, Los problemas como el CE y la baja RP son muy comunes entre las enfermeras de Atención Primaria, mientras que la D es menos frecuente, debido a que la enferemería es vocacional. Las enfermeras de Atención Primaria son un grupo de riesgo de padecer el síndrome de Burnout.
La tercera investigación, empirica, tiene como objetivo conocer la realidad de las enfermas del sistema andaluz de salud en atención primaria respecto al sindrome de burnout, particiapndo 338 profesionales. Los resultados obtenidos evidencian que existe una alta prevalencia de niveles bajos de RP en enfermería en Atención Primaria ya que se tiene un alto grado de responsabilidad, y se echa en falta mayor formación para afrontar las prolongaciones de jornada y sobrecarga de trabajo, lo que desemboca en estrés e incluso depresión. Más del 50% de los participantes presentan niveles medios / altos de CE y D, y bajos / medios de RP. Es importante saber que al tratarse la enfermería de una profesión muy vocacional es lógico que la amabilidad, como rasgo de personalidad, ayude a moderar el estrés.
Se han obtenido datos de las ocho provincias andaluzas; no obstante, ya se ha iniciado la planificación para seguir en esta línea de trabajo en otras comunidades, de forma que se pueda avanzar en el estudio del síndrome de Burnout en profesionales de enfermería de atención primaria de todo el Estado Español, como así también de Chile
