El conflicto interrol en parejas de doble ingreso: identificación y comprensión de las relaciones trabajo-familia

• Autores: Eduardo Infante Rejano
• Directores de la Tesis: Manuel Marín Sánchez (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Sevilla ( España ) en 2000
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Silverio Barriga Jiménez (presid.), Miguel Ángel Garrido Torres (secret.), Gonzalo Serrano Martínez (voc.), Gonzalo Musitu Ochoa (voc.), Andrés Rodríguez Fernández (voc.)
• Materias:
  • Psicología
    • Psicología social
      • Liderazgo
      • Teoría de los roles
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: Idus
• Resumen

  • Desde las perspectivas sistémicas, la tesis describe y explica las relaciones posibles entre el ámbito del trabajo y el ámbito de la familia. Introduce el concepto de pareja de doble ingreso/carrera y de conflicto trabajo-familia, mostrando los tipos y las características de cada uno de ellos. En la parte práctica, se analizan los antecedentes (estrés de rol) y consecuentes (calidad de vida) de los conflictos trabajo-familia dentro de una posición bidireccional y multimodal. Se dedica atención especial a los fenómenos de desbordamiento de estrés (Spillover) y traspaso de estrés (Crossover) de y entre los miembros familiares.