Relaciones laborales y movimiento sindical en los países del MERCOSUR
- Autores: M. Rosa Pascual Sobrado
- Directores de la Tesis: Francisco Alburquerque (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidad Complutense de Madrid ( España ) en 2000
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Carlos Berzosa (presid.), José Antonio Deniz Expino (secret.), Miren Etxezarreta Zubizarreta (voc.), Pedro Talavera Déniz (voc.), Juan Torres López (voc.)
- Materias:
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
- Resumen
La década de los noventa, que ya finaliza, viene caracterizada en el ámbito de la economía mundial por la profundización en el desarrollo de la internacionalización de los procesos económicos, esto es, por la globalización.
Además, tres son los factores principales que contribuyen a formentarla: en primer lugar, la progresiva aceleración de la apertura económica, especialmente en lo que se refiere a los intercambios comerciales de bienes y servicios; en segundo lugar, la liberalización en los mercados de capitales que contribuye a interrelacionar las bolsas de valores y los mercados financieros de todo el mundo y, en tercer lugar, la significativa revolución acaecida en el ámbito de las telecomunicaciones y la microinformática, que configura un nuevo paradigma tecno-económico.
La preponderancia de una ideología neoliberal en los centros decisorios del poder económico mundial, así como la aceleración de los procesos de integración económica (entre ellos el de MERCOSUR), con la configuración de megabloques comerciales son, también, características de este nuevo escenario planteado. La dualización se acrecienta, a todos los niveles,y los sindicatos ven relegado su papel comoagentes sociales y económicos y han de replantearse, por tanto, sus futuros métodos de actuación para poder seguir represenando el importante y necesario papel que, en la escena económica mundial, han venido desempeñando históricamente.
