Este trabajo analiza desde una perspectiva de antropología de la salud y de cuidados transculturales, las experiencias de los enfermeros españoles que decidieron emigrar al Reino Unido y como se adaptaron al nuevo trabajo y al país. Para lo que, se estudia la relación entre el contexto formativo y laboral del Reino Unido y de España, las dificultades en el proceso de adaptación al nuevo entorno sociolaboral, la escasez de enfermeras en el Reino Unido, los problemas y las ventajas más importantes que se puede encontrar, las relaciones sociales, la xenofobia, las formas de comunicación, los motivos para retornar o las experiencias de enfermeros españoles emigrantes en el Reino Unido, en periodos anteriores al estudio, entre otros aspectos. Para realizarlo, la metodología elegida fue la cualitativa, incluyendo trabajo de campo y estudio etnográfico, (caracterizado por la observación) y estudiando factores sociolaborales y culturales.
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