Influencia del capital humano y del capital social de los decisores en la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en las microempresas y PYMES: Estudio de caso del tejido empresarial del distrito de Évora (Portugal)

• Autores: Joaquim Paixao Barroso
• Directores de la Tesis: Artemio J. Baigorri (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de Extremadura ( España ) en 2012
• Idioma: portugués
• Número de páginas: 156
• Tribunal Calificador de la Tesis: Tomás Manuel Bañegil Palacios (presid.), Beatriz Muñoz González (secret.), Paulo Alexandre Neves Martinho Nieto (voc.), Mercedes Pardo Buendía (voc.), Carlos Alberto Silva (voc.)
• Materias:
  • Ciencias económicas
    • Economía del cambio tecnológico
      • Innovación tecnológica
  • Sociología
    • Sociología experimental
      • Métodos de investigación social
    • Cambio y desarrollo social
      • Desarrollo socio-económico
      • Tecnología y cambio social
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: Dehesa
• Resumen
  • español

    El objeto de este trabajo es el estudio del tipo de relación existente entre el capital humano y el capital social de los decisores de microempresas y PYME�s, y la adopción y uso de tecnologías de la información y la comunicación por dichas empresas. Se planteó la hipótesis de que existe una correlación positiva entre el capital humano del decisor y el uso de las TIC por las empresas, y que también existe una correlación positiva entre el capital social de los decisores y el uso de las TIC. La tesis se divide en tres partes, comenzando con un abordaje del corpus teórico relacionado con el capital humano, el capital social y las tecnologías de la información y la comunicación, identificando las principales perspectivas susceptibles de ser utilizadas como proxy, a fin de probar la posible correlación entre el capital social, capital humano y el uso de las TIC. La realización de este estudio creemos que permite recopilar y procesar información relevante para la toma de decisiones por parte de los agentes de desarrollo regional y nacional, siendo posible comparar con otras regiones europeas. Es, por tanto, o puede serlo, una herramienta útil para trabajar en la inserción de las empresas en la Sociedad de la Información. Se concluye que el índice de capital humano y el índice de capital social de los decisores presentan una correlación positiva significativa con el índice de penetración de las TIC en las empresas.

  • English

    The purpose of this work is to study the type of relationship between SME�s decision maker�s human capital and social capital and the adoption and use of information and communication technologies (ICT) by the companies. It was hypothesized that there is a positive correlation between decision maker�s human capital and the use of ICT by the companies, and that there is also a positive correlation between decision maker�s social capital and the use of ICT. The thesis is divided into three parts, starting with theoretical approach related to human capital, social capital and ICT�s, identifying the main perspectives that can be used as a proxy in order to test the possible correlation between social capital, human capital and the use of ICT�s. The study collects and process information relevant to regional and national development policy decision makers, making it possible to compare with other European regions. It is, therefore, or can be, a useful tool for working on the inclusion of companies in the Information Society. It is concluded that decision maker�s human capital index and social capital index have a significant positive correlation with the ICT penetration index in enterprises.