Creencias Implícitas acerca de las personas responsables y las personas irresponsables

• Autores: Fernando Rubén García Hernández
• Directores de la Tesis: María Paz Quevedo Aguado (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Pontificia de Salamanca ( España ) en 2021
• Idioma: español
• Número de páginas: 457
• Tribunal Calificador de la Tesis: Andrés Sánchez Prada (voc.)
• Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Ciencias Humanas y Sociales por la Universidad Pontificia de Salamanca
• Materias:
  • Psicología
    • Evaluación y diagnostico en psicología
      • Psicología diferencial
    • Personalidad
    • Psicología social
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: catalogo.upsa.es
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • español

    Se investigaron las creencias respecto a las personas responsables y las irresponsables, desde el marco de las Teorías Implícitas de Personalidad y el enfoque psicoléxico o psicolingüística. La investigación se realizó con una muestra de 520 sujetos, entre 18 y 30 años, estudiantes en primero y cuarto curso de los grados de Psicología y Enfermería en el año 2019, en dos universidades privadas españolas. Los principales resultados obtenidos fueron: las creencias sobre las personas responsables y las rresponsables se pueden explicar atendiendo a menos de 10 términos descriptores muy diferenciadores de las creencias, la taxonomía de términos de personalidad en español (Iraegui, 1998) es exhaustiva y suficiente para explicar las creencias; especialmente, los factores Responsabilidad, Integridad y Agradabilidad de esta taxonomía son los factores que mejor permiten diferenciar al responsable del irresponsable, los polos positivos de estos factores son los que mejor explican las creencias sobre las personas responsables, y los negativos las referidas a las personas irresponsables, el factor Integridad de esta taxonomía tiene un rol diferente según se emplee para calificar al responsable del irresponsable, el factor Extraversión no sirve para diferenciar al sujeto responsable del irresponsable, ninguna variable sociodemográfica considerada influye significativamente en las creencias, y los resultados obtenidos son semejantes en las dos metodologías de estudio utilizadas (citación espontánea de adjetivos descriptores, y valoración de términos de la taxonomía de términos de personalidad en español según su ajuste a los objetos de creencia evaluados). Se sugiere que Responsabilidad es un constructo explicable a nivel macro desde el Trabajo y la Ética, y a nivel micro desde la Continuidad y Seguridad. Se proponen aplicaciones prácticas para promover la responsabilidad y minimizar la irresponsabilidad.

  • English

    Beliefs regarding responsible and irresponsible people were investigated, considering the Implicit Theories of Personality frameword and the psycholexical approach. The sample was 520 subjects, between 18 and 30 years old, students in the first and fourth years of the degrees of Psychology and Nursing in 2019, in two Spanish private universities. The main results obtained were: beliefs about responsible and irresponsible people can be explained by attending to less than 10 highly differentiating descriptive terms, the Spanish taxonomy of personality terms (Iraegui, 1998) is exhaustive and sufficient to explain beliefs; especially, the Responsibility, Integrity and Agreeableness factors of this taxonomy are the best differentiating the responsible from the irresponsible, [the positive poles of these factors are the best explaining beliefs about responsible people, and the negative ones the best to irresponsible people, the Integrity factor has a different role depending on how it is used to qualify the person responsible versus the irresponsible, the Extraversion factor does not serve to differentiate the person responsible from the irresponsible, no sociodemographic variable had any significant influence on the beliefs, and the results obtained are similar in the two study methodologies used (spontaneous citation of descriptor adjectives, and assessment of terms from the Spanish taxonomy of personality terms). It is suggested that Responsibility is an explicable construct at a macro level from Work and Ethics, and at a micro level from Continuity and Safety. Practical applications to promote responsability and minimize irresponsibility are proposed.