Resumen de Precarietat laboral i ètica periodística: una anàlisi de la relació entre condicions de treball i deontologia professional a catalunya
La presente tesis analiza la relación entre la existencia de unas condiciones laborales precarias y la actitud de los periodistas que trabajan en Catalunya ante los dilemas éticos de la profesión. En un contexto donde el periodismo se encuentra inmerso en una grave crisis económica -especialmente a raíz del nacimiento de Internet y las nuevas tecnologías de la comunicación, que ha propiciado un acceso multidireccional y gratuïto a la información que dificulta la rendibilidad de las empresas informativas-, investigaciones como las de Herrera-Damas y Maciá-Barber (2009), Alsius et al (2010) y Palacio (2019) han detectado que la precariedad laboral es una de las principales preocupaciones de los periodistas que trabajan tanto en Catalunya como en España. La situación ha empeorado, además, por la crisis económica occidental iniciada en 2008, que provocó un importante descenso de la publicidad y obligó a cerrar cientos de medios en España, y por una crisis de confianza social, ya que la credibilidad de los medios se está viendo cada vez más cuestionada por la ciudadanía como consecuencia de fenómenos globales -como la proliferación de noticias falsas, especialmente en el ámbito digital- y también de fenómenos más locales, como la extrema polarización política y mediática de los medios de comunicación en Catalunya, y que en el transcurso de esta investigación se ha visto especialmente tensada por el conocido "procés" independentista.
El marco teórico se ha definido a partir de la definición integral de precariedad de autores como Neilson y Rossiter (2006), Brophy y de Peuter (2006), Gill y Pratt (2008) y Ross (2009), que no sólo tienen en cuenta los bajos salarios sino también otros factores como la inestabilidad laboral, el grado de satisfacción personal o el estado anímico de los trabajadores precarios; y del tesauro de Alsius (1999, 2010) que establece cuatro principios éticos de verdad, justicia, libertad y responsabilidad.
Cogiendo como hipótesis principal que la precariedad laboral hace los periodistas más vulnerables a la hora de defender los principios éticos, esta investigación combina una metodología cuantitativa (encuesta a 408 profesionales) y cualitativa (entrevistas en profundidad a 10 profesionales y a 6 expertos en deontología y sociología del periodismo). La encuesta recoge datos relacionados con las condiciones laborales de los profesionales y sus actitudes ante 18 dilemas éticos habituales, mientras que las entrevistas profundizan en sus opiniones y experiencias sobre cómo la precariedad laboral influye en la profesión.
Los resultados cuantitativos permiten dibujar, en primer lugar, un retrato de la precariedad laboral que sufren los periodistas en Catalunya, detectando cuáles son los principales problemas (salarios muy bajos y elevada inestabilidad) y cuáles son los perfiles profesionales más afectados por la precariedad: jóvenes, mujeres, trabajadores digitales y medios privados. En segundo lugar, la encuesta también permite saber cuáles son los principios éticos que se ven más amenazados por la precariedad, que son básicamente aquellos relacionados con la libertad y la verdad. Finalmente, se observa también cuáles son las variables relacionadas con la precariedad que más influyen en las actitudes éticas y se comprueba que, en algunos casos, las renúncias éticas proceden de los profesionales más precarios (jóvenes, digitales, trabajadores de medios privados), pero en otras ocasiones son los trabajadores con mejores condiciones laborales (perfiles senior, con salarios altos y cargos de responsabilidad) los que más dispuestos están a saltarse las directrices éticas para mantener su privilegiada posición ante un mercado laboral precarizado.
Por otro lado, los resultados cualitativos permiten constatar un elevado clima de pesimismo y resignación entre los expertos y los profesionales, que se muestran muy preocupados por la decreciente calidad de la información y las consecuencias que esto puede traer para la democracia. También se detecta una baja confianza en los organismos profesionales y de autoregulación, y se pone en duda el futuro del periodismo como profesión.
El final de la redacción de esta tesis ha coincidido con el inicio de la pandemia de la Covid-19, que ha traído una nueva oleada de ERTOs, EREs y cierre de medios, además de nuevos retos deontológicos que tendrán que ser analizados en futuras investigaciones para las que la presente investigación puede convertirse en un punto de partida.
