Institutional environment and economic opportunities: a gender perspective
- Autores: Samuel Medina Claros
- Directores de la Tesis: Salvador Pérez Moreno (dir. tes.), Elena Bárcena Martín (codir. tes.)
- Lectura: En la Universidad de Málaga ( España ) en 2021
- Idioma: inglés
- Tribunal Calificador de la Tesis: Bruno Bosco (presid.), Juan Luis Millán Pereira (secret.), Evangelina Aranda García (voc.)
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Economía y Empresa por la Universidad de Málaga
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: RIUMA
- Resumen
Esta tesis investiga cómo determinados aspectos de las instituciones, entendidas bajo el prisma de la Nueva Economía Institucional, pueden contribuir a incrementar las oportunidades económicas de determinados colectivos, pues como propugna el enfoque de capacidades, son tenidas en cuenta como un aspecto fundamental para el desarrollo integral de las personas. Además, esa posible relación se analiza con perspectiva de género, intentando observar si los efectos de las instituciones son homogéneos entre hombres y mujeres.
Está compuesta de tres capítulos: Atendiendo a los tres capítulos de la tesis, los objetivos de la misma son los siguientes: 1. Estudiar la relación entre diferentes aspectos de las instituciones públicas en la brecha de género en términos de oportunidades económicas existente en los países del Sur Global.
2. Examinar la asociación entre la regulación económica (la facilidad para hacer negocios, la flexibilidad del mercado laboral y la liberalización del mercado crediticio) y, la prevalencia general de emprendimiento por oportunidad, así como su brecha de género, y las posibles diferencias en estas asociaciones según las economías sean emergentes o avanzadas.
3. Analizar la correlación entre la movilidad salarial y la protección del empleo en los países europeos, prestando especial atención a la inestabilidad salarial del colectivo de mujeres en edades en las que la tasa de fecundidad es alta.
Nuestras investigaciones confirman que los vínculos entre el entorno institucional y las oportunidades económicas varían tanto en función del nivel de desarrollo del entorno como de otras características contextuales e individuales. Así, en el primer capítulo se constata que la asociación encontrada difiere en función del contexto geográfico y el nivel de renta de los países. Por tanto, más allá de hacer recomendaciones generales sobre si el papel de las instituciones públicas es relevante, se hace necesario examinar la asociación de una determinada institución con las oportunidades económicas en cada entorno y, de acuerdo con las preferencias colectivas de la sociedad, promover aquellas que propicien resultados beneficiosos. En el segundo, se pone de manifiesto igualmente que la vinculación encontrada varía con el nivel de renta del país. Así, lejos de hacer postulados ideológicos sobre la necesidad de mayor o menor grado de intervención, se ha de analizar si aplicar una determinada regulación en un entorno determinado puede resultar efectivo para incrementar las oportunidades económicas. Finalmente, la relación entre protección al empleo y movilidad salarial que se analiza en el tercer capítulo se realiza sobre un grupo de países más homogéneos del continente europeo, combinando elementos contextuales e individuales específicos.
