Se trata de una tesis que tiene como objetivo general analizar el derecho a la igualdad y no discriminación racial o étnica en el trabajo en Colombia y España. Para desarrollar este gran objetivo, se inicia aportando aproximaciones conceptuales frente a la raza, racialización y etnización; además del análisis de conceptos discriminación, segregación, discriminación racial / étnica y racismo, entre otros, conceptos fundamentales para el desarrollo de la investigación. A continuación, se realiza una descripción del derecho a la igualdad y la no discriminación por motivos raciales o étnicos en las relaciones laborales a la luz de la Organización Internacional del Trabajo. La tesis presentada contiene el estudio del derecho a la igualdad y no discriminación racial o étnica en el trabajo en los sistemas regionales de protección (europeo e interamericano). Finalmente, y como consecuencia de los estudios anteriormente señalados, se lleva a cabo una comparativa entre la discriminación racial o étnica en el trabajo en España y en Colombia con el objetivo que permita determinar diferencias y similitudes normativas y jurisprudenciales en ambos países.
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