El liderazgo en la era digital: revisión ética de las teorías de liderazgo organizativo
- Autores: Miguel Carbonell Valin
- Directores de la Tesis: Gloria Caballero Fernández (dir. tes.), Agustín Domingo Moratalla (dir. tes.)
- Lectura: En la Universidade de Santiago de Compostela ( España ) en 2024
- Idioma: español
- Programa de doctorado: Programa de Doctorado en Análisis Económico y Estrategia Empresarial por la Universidad de A Coruña; la Universidad de Santiago de Compostela y la Universidad de Vigo
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: MINERVA
- Resumen
El objetivo es entender las relaciones organizativas entre personas y si las teorías tradicionales de liderazgo responden a los retos del contexto actual. Este está marcado por relaciones digitales y plataformas virtuales que cuestiona elementos relacionales comunicativos como la confianza. Un contexto dominado por los datos y la información ha puesto en duda el papel del líder. La digitalización transforma a las personas y a las organizaciones. Ante la mecanización de las relaciones, la toma de decisiones por agentes máquina y la crisis de los diferentes modelos de gestión organizativa, este trabajo pretende repensar las relaciones a través del liderazgo. Para cuestionar y repensar es necesario hacerlo desde una dimensión ética que proponga reflexiones y posibles soluciones al objetivo de estudio.
