La formación de alianzas de empresas pequeñas con organizaciones sin ánimo de lucro: motivos y condiciones

• Autores: Julia Helena Diaz Ramírez
• Directores de la Tesis: Roberto Gutiérrez Poveda (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad de los Andes (Colombia) ( Colombia ) en 2017
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Gustavo González Couture (presid.), Lisa Marie Hanley (presid.)
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: hdl.handle.net
• Resumen

  • Esta disertación estudia los motivos de las Empresas Pequeñas (EP) para aliarse con Organizaciones sin Ánimo de Lucro (OSAL) y la influencia del nivel de munificencia del entorno en la formación de estas alianzas sociales. Inicialmente se plantea que la factibilidad de formar estas alianzas es baja cuando las motivaciones del Propietario-Gerente (PG) son utilitarias o de eficiencia, sin embargo en estos casos la factibilidad aumenta en condiciones de abundancia. Cuando las motivaciones son de reciprocidad, legitimidad o adaptabilidad, la factibilidad de aliarse es mayor en entornos de escasez con respecto a entornos de abundancia. Cuando las motivaciones son altruistas, la alianza es factible independientemente del nivel de munificencia del entorno. Los resultados muestran que tanto en escenarios de abundancia como de escasez, las alianzas se ven favorecidas por los motivos estudiados y por otros emergentes que también se identifican y explican. Así, la naturaleza de cada motivo ayuda a entender cómo el nivel de munificencia afecta la formación de las alianzas sociales. Adicionalmente, se identificaron inhibidores para la formación de estas alianzas y se plantea un modelo descriptivo inicial que permite ubicarlos en diferentes esferas involucradas en las alianzas estudiadas. Este estudio se contextualiza en las literaturas de relaciones interorganizacionales (RIO), alianzas intersectoriales y análisis sobre las EP. Se utiliza una metodología cualitativa basada en estudios de caso. El estudio está focalizado en el sector de alimentos en Colombia