Este estudio buscó, determinar el nivel de la cultura organizacional entre las instituciones educativas públicas JEC y JER, Lima Sur- 2023, donde se evaluó una variable, la cultura organizacional tomando como dimensiones: las creencias, los valores, el lenguaje, los rituales y la historia. Responde a una mirada cuantitativa, aplicando el diseño no experimental y correlacional causal con un corte transversal, atendiéndose a una muestra compuesta por 200 profesores de EBR de colegios JEC y JER pertenecientes a Lima Sur. De esta manera, se aplicaron cuestionarios correspondientes a cada variable en formato de respuesta de escala Likert. En esta investigación, de acuerdo los resultados se denotan que la t es igual a ,606 el grado de libertad es 92, y la significancia es bilateral es de ,546. Se concluye, existen diferencias y similitudes significativas en la percepción de la cultura organizacional según docentes de JEC y JER.
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