Aplicacion de los procesos de promoción y formalización de las micros y pequeñas empresas como politica laboral del estado y su incidencia en la generación de empleo en la region la libertad

• Autores: José Sebastián Huaccha Ispilco
• Directores de la Tesis: Víctor Daniel Quiñones Jaico (dir. tes.)
• Lectura: En la Universidad Nacional de Trujillo ( Perú ) en 2009
• Idioma: español
• Enlaces
  • Tesis en acceso abierto en: hdl.handle.net
• Resumen
  • español

    El propósito de la investigación fue determinar la aplicación de los procesos de promoción y formalización de las Mypes como política laboral del estado en la generación de empleo en la Región La Libertad. Utilizando los datos estadísticos del Ministerio de Trabajo y del INEI se determinó un segmento fuerte asociado a la informalidad lo cual se traduce en empleo de precaria calidad. Las Mypes evidencian su dinamismo en la economía, constituyéndose en la base empresarial más importante del país, ya que su participación en la economía representa el 98% de las empresas en el país pero existe la problemática que gran parte de estas operan en el lado de la informalidad, aun existen trabas burocráticas que dificultan las formalidad de una empresa en el país y un costo elevado que debe asumir el emprendedor al momento de iniciar su gestión empresarial. Esta preocupante situación exige el diseño de un Sistema Nacional de promoción y formalización de la Mype (dado su carácter transversal y multisectorial) de tal manera que como Estado podamos intervenir de una manera eficaz y eficiente. El análisis del mercado de trabajo ha permitido conocer la oferta laboral de la Región, que se caracteriza por tener bajos niveles educativos, y por ende se manifiesta en una merma de la productividad e ingresos salariales. Asimismo, se observa condiciones de empleo con altas tasas de subempleo (por horas e ingresos) y desempleo, así como también pobreza, e inequidad en la distribución del ingreso. Se espera que el presente estudio sirva como un referente de información a las instituciones públicas y privadas de la región, al momento de tomar sus decisiones respecto al mercado laboral.

  • English

    The purpose of the investigation is to determine the application of the promotion processes and the formalization of Mypes like labor politics of the state in the employment generation on “La Libertad” department. Using statistical data of the “job Ministery” and INE, it was identified a strong segment associated with the informality, this is translated as low quality job. The Mypes evidences their dynamism in the economy, being constituted in the most important business base in the country because its participation in the economy represents 98% of the companies in the country, but there is a problem, that a big part of these companies operate in the side of the informality. But there are bureaucratic obstacles yet, that hinder the formality of a company in the country and a high cost that has to be assumed by the enterprise person when its admnistration management begins. This worrying situation demands the design of a National System of promotion and formalization of Mype (given its traverse and multisectorial character) in such a way, that as a State we can intervene in an effective and efficient way. The analysis of the job market has allowed to know the laboral offer of the Region, that is characterized because it has low educational levels. Therefore, it manifests a reduction of the productivity and salary incomes. Also, we can observe employment conditions with high underemployment rates (per hours and revenues) and unemployment, as well as poverty, and inequity in the distribution of incomes and so on. It is expected that this study will serve as a reference of information for public and private institutions of the region at the moment of taking their decisions regarding the labor market.