Evaluación comparativa de la propensión innovadora, del crecimiento rápido y de la gestión de la información en pequeñas y medianas empresas (PYME): análisis de un caso español (1990-1995)

• Autores: Jesús Manuel Plaza Llorente
• Directores de la Tesis: Ramón Rufín Moreno (dir. tes.)
• Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 2003
• Idioma: español
• Tribunal Calificador de la Tesis: Carlos Rodrigo Illera (presid.), Manuel A. Sesto Pedreira (secret.), Julián Santos Peñas (voc.), Antonio García Tabuenca (voc.), Roberto Velasco Barroetabeña (voc.)
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• Resumen

  • La Tesis sostenida en esta investigación es que: las capacidades que confieren el carácter innovador a una Pequeña y Mediana Empresa (PYME) particular, así como las actitudes de gestión empresarial que acompañan tales capacidades, son modelizables de forma y manera que es posible establecer perfiles que las caractericen con suficiente aproximación. La revisión del estado del arte llevada a cabo, ha permitido situar a la Evaluación Comparativa (benchmarking), como instrumento, técnica y herramienta de análisis útil en el dominio empresarial. De igual manera, se han reseñado distintas aportaciones científicas que permiten referirse hoy de la existencia de un cuerpo de doctrina que, aunque todavía incompleto, constituye una base sólida para afrontar la investigación del cambio técnico en la empresa. Otro fenómeno investigado ha sido el del comportamiento de la innovación en las empresas de crecimiento rápido y la existencia de patrones de comportamiento diferenciales con los restantes tipos de empresa, así como acreditar su contribución definitiva al crecimiento y empleo. El enfoque actual de los procesos de innovación, financiación, crecimiento y promoción de empresas (entrepreneurship) los señala como itinerarios en los que la Información, constituye un recurso o factor productivo más que unir a los cuatro que se han venido decantado a lo largo de historia económica: Tierra, Trabajo, Capital y Gestión Empresarial. Las implicaciones de este quinto factor (la Información), vinculado al carácter innovador de las empresas, también ha sido objeto de investigación en esta Tesis, desde la perspectiva de la contribución los llamados intangibles al crecimiento empresarial.