Sistemas de transmisión de la experiencia, gestión del conocimiento y autoaprendizaje en ingeniería del mantenimiento industrial

• Autores: Francisco Javier Cárcel Carrasco
• Directores de la Tesis: Francisco Javier Conde Collado (dir. tes.)
• Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 2002
• Idioma: español
• Número de páginas: 523
• Tribunal Calificador de la Tesis: Eduardo Pérez Gorostegui (presid.), Santiago Garrido Buj (secret.), Miguel Ángel Sebastián Pérez (voc.), Manuel Rodríguez Méndez (voc.), Jesús García Consuegra (voc.)
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• Resumen

  • Definir los parámetros para la óptima gestión, tanto operativa como económica, del mantenimiento de una empresa, se detallarán los principales objetivos que persigue el sistema propuesto, objeto de este trabajo de tesis. Se pueden enumerar como sigue: * Desarrollar un sistema de mantenimiento basado en el conocimiento, capaz de asegurar el retorno de la experiencia de forma efectiva, a través de un módulo de autoaprendizaje, que elimine las fricciones que siempre se dan en los procesos de conversión de conocimiento tácito en explícito, en la planta industrial. * Este sistema se ha de basar en unos principios generales, con referencia en los principales sistemas de organización del mantenimiento, entre los que deben destacar los relativos a la integración de los conocimientos de la configuración y de los procesos de actuación en mantenimiento de planta.