El proceso de profesionalización del ejército en España: el Cuerpo de Estado Mayor, 1810 – 1932
- Autores: Enrique Silvela Díaz-Criado
- Directores de la Tesis: María Julia Bordonado Bermejo (dir. tes.), Miryam C. González Rabanal (tut. tes.)
- Lectura: En la UNED. Universidad Nacional de Educación a Distancia ( España ) en 2015
- Idioma: español
- Tribunal Calificador de la Tesis: Jesús Ignacio Martínez Paricio (presid.), Narciso Michavila Núñez (secret.), Juan Carlos Domínguez Nafría (voc.)
- Materias:
- Enlaces
- Tesis en acceso abierto en: hdl.handle.net
- Resumen
El proceso de profesionalización del Ejército en España, entendido institucionalmente como profesionalización de los cuadros del mando, transcurrió a lo largo del siglo XIX. En la primera mitad del siglo pugnaban varios modelos de Ejército, en equilibrio, basados en voluntarios, milicias populares o un Ejército regular dirigido por aristócratas y soldados de fortuna. La creación del Cuerpo de Estado Mayor en 1810 y su actuación a lo largo del siglo XIX y parte del XX dirigió eficazmente al Ejército a convertirse en una Institución homogénea y plenamente profesionalizada. Para ello, el Cuerpo, en su función administrativa y directora del Ejército, tanto en tiempo de paz como en operaciones, trasladó su aplicación del método científico a las actividades y la organización militar, facilitando la integración de sus cuerpos y logrando su profesionalización. Los factores que aporta el Cuerpo en este proceso son: su organización y funcionamiento; un acendrad corporativismo; un modelo de carrera profesional, un proceso de selección y formación de sus componentes; un perfeccionamiento continuo a lo largo de la carrera; y su integración con la sociedad española.
