Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF

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  Año 2005, Número 266

  • Trabajo y seguridad social

    • Pasado y presente de las diversas formas de participación retributiva de los trabajadores en la empresa

      Djamil Tony Kahale Carrillo

      págs. 3-54

      

    • La protección de la seguridad y la salud de la Guardia Civil: (el RD 179/2005, de 18 de febrero, sobre Prevención de Riesgos Laborales en la Guardia Civil)

      José Francisco Blasco Lahoz

      págs. 55-70

      

    • La convivencia "more exorio" del excónyuge divorciado: ¿actúa como causa impeditiva del nacimiento del derecho a la pensión de viudedad? A propósito de la STS 26 de mayo 2004 (NSJ015589)

      María de los Reyes Martínez Barroso

      págs. 71-92

      

    • "Dumping social" mediante ayudas estatales (aplazamientos y moratorias en el pago de cotizaciones de Seguridad Social y en la restitución de salarios anticipados por un Fondo de Garantía Nacional)

      Antonio Tapia Hermida

      págs. 93-110

      

    • Necesidad de alegar previamente la prescripción y las demás excepciones

      Jesús González Velasco, María Paz Vives Usano

      págs. 111-120

      

    • Acerca de la posible existencia de diversas categorías de "derecho de reserva de puesto" con efectos de intensidad distinta y sus implicaciones en el contrato de interinidad por sustitución

      Aránzazu Fátima Roldán Martínez

      págs. 121-134

      

  • Recursos humanos

    • La importancia del ajuste entre el sistema de incentivos retributivo y el entorno de la empresa para el éxito de la organización: una aplicación a la fuerza de ventas

      Domingo Verano Tacoronte, Juan Manuel García Falcón, Santiago Melián González

      págs. 135-218

      

    • La cultura organizacional y su efecto en la sostenibilidad de una estructura federativa: el caso de Mondragón Corporación Cooperativa

      Juan Carlos Morales Piñero

      págs. 219-255