Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2005, Año nº 18, Número 189

  • Salón Capital Humano 2005: 50 años de experiencia al servicio de los profesionales

    • Resumen

    págs. 20-45

    

  • Gestión de la fuerza de ventas en Ferrovial Inmobliliaria: ¿cómo transformar la información en conocimiento?

    Mónica Yánez Reinaldo, Luis Rocabruna Parra

    págs. 35-44

    

  • Unilever España HPC: una gran empresa para trabajar

    María Teresa Sáenz Blanco

    • Resumen

    págs. 46-61

    

  • Telefónica I + D: una estrategia de liderazgo basada en la gestión del capital intelectual

    José Antonio Carazo Muriel

    • Resumen

    págs. 62-79

    

  • Cemitec: un modelo para la gestión de intangibles

    María Teresa Sáenz Blanco

    • Resumen

    págs. 80-89

    

  • La identificación, medida y prevención del mobbing en la organización (II)

    José Ignacio Piñuel y Zabala

    • Resumen

    págs. 90-105

    

  • Capitalizar los intangibles: ¿cómo incrementar el valor de mercado a partir de las personas y las capacidades de la organización?

    José Manuel Alcaraz, José Ramón Pin Arboledas

    • Resumen

    págs. 106-114