Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2006, Año nº 19, Número 198

  • El desarrollo de las personas a través de la formación: la experiencia de Dermofarm

    Marcos Mascaró

    págs. 16-19

    

  • Mozart: de la genialidad a la independencia

    Eduardo Rábago

    págs. 19-20

    

  • Elementos condicionantes de la estrategia de capital humano: la estrategia de negocio

    Ignacio Mazo

    págs. 20-21

    

  • Flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida familiar

    Arantxa Calvo Moyano

    págs. 22-23

    

  • El Plan integrado de desarrollo: una herramienta básica en la gestión de los Recursos Humanos

    Alejandro Navarro Yáñez

    págs. 24-33

    

  • Coaching: cuando el líder hace hacer (I)

    David Cuadrado i Salido

    págs. 34-44

    

  • A cada persona, su puesto ideal

    Juan Manuel Soto

    págs. 46-56

    

  • La comunicación en las organizaciones hoy: entre la innovación y la sostenibilidad

    Núria Saló i Lloveras

    págs. 58-62

    

  • El papel de los directivos en la gestión de personas

    Joaquín Rubio Tovar

    págs. 64-68

    

  • Mejores prácticas sobre Recursos Humanos en las empresas asturianas

    págs. 70-104

    

  • Gestión del Conocimiento sí, pero ¿qué conocimiento gestionar?: implicaciones del estudio de la práctica

    Eva Hernández, Elena Bou

    págs. 106-110

    

  • Test psicotécnicos: un carnet de identidad profesional

    Natalia Murillo Chicapar

    págs. 112-116

    

  • Dirección por misiones

    Carlos María Moreno Pérez

    págs. 118-119

    

  • RR. HH. de cine

    Javier Fernández Aguado

    págs. 120-121

    

  • Acción social: Unión Fenosa

    págs. 122-123

    

  • La importancia de las ETT's y su potencionalidad operativa

    págs. 124-125

    

  • Qué tienen encima de la mesa los directores de RRHH para 2006

    Luis Carlos Moya

    págs. 126-127

    

  • La selección especializada en ingeniería

    Esther Carrrera

    págs. 128-129

    

  • La gestión del desempeño: realidad o declaración de buenas intenciones

    Eva Patier

    págs. 130-131

    

  • Indemnización por lesión de los derechos fundamentales en los supuestos de acoso psicológico

    José Luis Gil y Gil

    págs. 132-133

    

  • Claúsulas de permanencia y datos confidenciales

    Miguel Angel Morcillo

    págs. 134-135

    

  • Director de logística

    Rafael Barrilero

    págs. 136-137