Ignacio Mazo
Periodo de publicación recogido
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Artículos de revistas
Gestión: Distintivo de igualdad: ¿Qué es? ¿Para qué sirve? ¿Qué aporta?
Ignacio Mazo
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 41, 2009, págs. 8-9
La necesaria revisión de la estrategia del capital humano
Ignacio Mazo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 21, Nº 227, 2008, págs. 18-19
Estrategia de Recursos Humanos y modelo de servicio
Ignacio Mazo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 20, Nº 210, 2007, págs. 16-17
Elementos condicionantes de la estrategia de capital humano: la estrategia de negocio
Ignacio Mazo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 19, Nº 198, 2006, págs. 20-21
El impacto de la tecnología en la gestión de personas
Ignacio Mazo
E-Deusto: conocimiento para ir por delante, ISSN 1579-5934, Nº. Extra 3, 2006 (Ejemplar dedicado a: Bienvenidos a la era de la convergencia), págs. 60-61
Estrategias de capital humano para competir
Ignacio Mazo
E-Deusto: conocimiento para ir por delante, ISSN 1579-5934, Nº. 54, 2006, págs. 38-43
La gestión de personas: una necesidad estratégica para la empresa
Ignacio Mazo
E-Deusto: conocimiento para ir por delante, ISSN 1579-5934, Nº. 33, 2004, págs. 60-61
Una vez más: las personas y las estrategias
Ignacio Mazo
Training & development digest, ISSN 1137-2230, Nº. 47, 2004, págs. 38-43
Empresa y personas: cómo actuar en los momentos difíciles
Ignacio Mazo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 15, Nº Extra 155, 2002 (Ejemplar dedicado a: Suplemento empleo), págs. 30-33
La retribución de directivos en tiempos de incertidumbre
Ignacio Mazo
Dirección y progreso, ISSN 0210-0908, Nº. 181, 2002, págs. 37-41
Stock options: ¿por qué y para qué?
Ignacio Mazo
Economistas, ISSN 0212-4386, Año Nº 18, Nº 84, 2000 (Ejemplar dedicado a: España 1999. Un balance), págs. 324-328
La retribución variable, componente esencial del escenario retributivo
Ignacio Mazo, Cristina Prados
Boletín del Círculo de Empresarios, ISSN 0211-1535, Nº 64, 1999 (Ejemplar dedicado a: Retribución Variable. Una asignatura obligatoria), págs. 51-62
Cinco disciplinas para la organización inteligente
Ignacio Mazo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 11, Nº 111, 1998, págs. 26-30
La retribución en los sistemas de gestión basados en el valor: medidas de desempeño y recompensa del capital intelectual
Ignacio Mazo, Mario Cerón
Boletín de estudios económicos, ISSN 0006-6249, Vol. 52, Nº 162, 1997, pág. 408
Los recursos humanos como fuente de ventaja competitiva
Ignacio Mazo
AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, ISSN 1577-2403, Nº 39, 1995-1996, págs. 9-11
Las empresas y las personas ante la evolución
Ignacio Mazo
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 82, 1995, págs. 44-50
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Colaboraciones en obras colectivas
Ignacio Mazo
La gestión del cambio / coord. por José Aguilar López, 2003, ISBN 84-344-4837-8, págs. 153-169
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