Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2009, Número 41

  • Conciliación

    • Gestión: Distintivo de igualdad: ¿Qué es? ¿Para qué sirve? ¿Qué aporta?

      Ignacio Mazo

      págs. 8-9

      

    • Herramientas: Formación efr

      Roberto Martínez, Javier Martínez

      págs. 10-10

      

  • Cambio

    • De Recursos Humanos a personas

      Francisco J. Fernández Ferreras

      págs. 12-13

      

  • A propósito

    • 5 lecciones de gimnasia o ¿qué tiene que ver la gimnasia con la magnesia?

      Anna Bisart

      págs. 16-24

      

  • Entrevista

    • Feliciano González, Director de RR.HH. de Holcim España:: “El objetivo ahora no es la paz social sino la viabilidad de cada centro productivo”

      Feliciano González (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.)

      págs. 26-32

      

  • Informe

    • La nueva ecuación del talento

      Accenture

      págs. 34-39

      

  • Innova RH

    • Un proyecto de innovación: retención, atracción y compromiso de talento en Altran

      Ángel Cruz

      págs. 40-45

      

  • Cultura

    • Cultura de innovación

      Manuel del Castillo

      págs. 46-48

      

  • Innova comunicación

    • Rosa Lacunza, Directora de RR.HH y Comunicación de Sandoz: “Sandoz cuenta con sus empleados y nuestros empleados saben que pueden contar con la compañía”

      Rosa Lacunza (entrevistado), Francisco García Cabello (entrev.)

      págs. 50-56

      

  • Gestión pública

    • Estadísticas: La Función Pública de las CC.AA en cifras: Cataluña

      Luis Barbado San Martín

      págs. 62-65

      

  • Entrevista

    • Eulalio Ávila Cano, Presidente de Cosital

      Luis Barbado San Martín (entrev.), Eulalio Ávila Cano (entrevistado)

      págs. 66-71

      

  • Relaciones laborales

    • El concepto legal y jurisprudencial de la hora extraordinaria

      Tomás Sala Franco

      págs. 74-76

      

    • Sobre el supuesto para deducir, vía compensación, las retribuciones abonadas a cuenta

      Antonio Pedrajas Quiles

      págs. 77-77

      

    • Práctica laboral: Las guardias localizadas que no exigen presencia en el centro no tienen la consideración de tiempo de trabajo

      Pablo Sánchez Ramos

      págs. 78-79

      

  • Lecciones romanas

    • Tiberio: La difícil tarea de los directivos

      Javier Fernández Aguado

      págs. 80-81

      

  • Formación creativa

    • Los “fuera de serie”

      José Ignacio Ustaran Muela

      págs. 82-83

      

  • Ilusión y beneficios

    • Vincular visión y estrategia al día a día: Un caso práctico en los servicios municipales

      Wouter Van Daalen

      págs. 84-85

      

  • Observatorio de compensación

    • Perfiles:Subdirector General

      Manuel Osorio

      págs. 86-87

      

    • Previsión social:La caja negra de la Seguridad Social. Y la previsión social privada, ¿qué?

      Alvaro Granado

      págs. 88-89

      

  • Inglés práctico

    • Don’t go there

      Colby Price

      págs. 90-91

      

  • A propósito

    • Cómo optimizar espacios para mejorar la productividad

      Alejandro Pociña

      págs. 92-93

      

  • - Recursos + Humanos

    • Reflexionando

      Efrén Martín

      págs. 98-98