Alejandro Pociña
Periodo de publicación recogido
|
|
|
|
|
-
Artículos de revistas
Lecciones de management desde Brunelleschi: construyamos catedrales
Alejandro Pociña
Executive excellence: la revista de liderazgo, la gestión y la toma de decisiones, ISSN 1139-7276, Nº. 187 (octubre), 2023
Steelcase Iberia: la “startup” española. No es cuestión de tamaño, sino de actitud
Alejandro Pociña
Revista APD: Asociación para el Progreso de la Dirección, ISSN 1886-1709, Nº. 349, 2020 (Ejemplar dedicado a: El liderazgo de las filiales .es / Luis Miguel Domínguez (entrevistado)), págs. 52-53
El espacio de trabajo, la alquimia de la innovación
Alejandro Pociña
Revista APD: Asociación para el Progreso de la Dirección, ISSN 1886-1709, Nº. 347, 2019 (Ejemplar dedicado a: 1 Congreso Nacional de Innovación Innovapd : El futuro de España y Europa en manos de la innovación), págs. 42-42
El espacio físico es el lenguaje corporal de las organizaciones
Alejandro Pociña
Revista APD: Asociación para el Progreso de la Dirección, ISSN 1886-1709, Nº. 343, 2019 (Ejemplar dedicado a: Empresa saludable 4.0), págs. 52-52
Un bajo compromiso de nuestros trabajadores, ¿nos lo podemos permitir?
Alejandro Pociña
Revista APD: Asociación para el Progreso de la Dirección, ISSN 1886-1709, Nº. 339, 2018 (Ejemplar dedicado a: Talento, cultura y transformación digital. 3 Congreso Nacional de Recursos Humanos), pág. 27
Crea espacios de trabajo con vida
Alejandro Pociña
Revista APD: Asociación para el Progreso de la Dirección, ISSN 1886-1709, Nº. 337, 2018 (Ejemplar dedicado a: 18 claves para 2018), págs. 34-34
Cómo optimizar espacios para mejorar la productividad
Alejandro Pociña
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 41, 2009, págs. 92-93
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
