Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2007, Año nº 20, Número 206

  • Bancaja fideliza a sus empleados a través del Compromiso Interno

    José Antonio Carazo

    • Resumen

    págs. 28-34

    

  • La crítica de la gestión pura: el reto del neomanagement

    Antonio Salcedo Fernández

    • Resumen

    págs. 36-45

    

  • El "gato encerrado" en el desarrollo de directivos

    José María Cardona Labarga

    • Resumen

    págs. 46-53

    

  • Integración laboral de jóvenes con síndrome de Down: el programa "integra" de supermercados Alimerka

    Antonio Blanco Prieto

    • Resumen

    págs. 54-61

    

  • Mujeres empresarias: la gerencia menos conocidas

    Concepción Soler

    • Resumen

    págs. 62-67

    

  • El proceso de reestructuración de la plantilla paso a paso

    Diego Martín

    • Resumen

    págs. 68-73

    

  • El Plan de Acogida como instrumento de eficiencia

    Alain Martín Molina

    • Resumen

    págs. 74-81

    

  • Diagnóstico de la igualdad de oportunidades en las organizaciones a través de un modelo de indicadores

    Carme Martínes

    • Resumen

    págs. 82-89

    

  • Benchmarking de resultados en las personas: análisis de las tendencias y prácticas de éxito

    Roberto Mañoso

    • Resumen

    págs. 90-97

    

  • Cuando el trabajo en equipo no es sólo un grupo de trabajo

    Xavier María Triadó i Ivern, Eva Gallardo Gallardo

    • Resumen

    págs. 98-103