Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 1998, Año nº 11, Número 113

  • Grupo Antolín Irausa: el respeto al cliente interno y externo, base del éxito empresarial

    María Teresa Sáenz Blanco

    págs. 10-16

    

  • Andersen Consulting: la formación por competencias, un valor corporativo esencial

    Miguel Bertojo

    págs. 18-27

    

  • Hunosa: el compromiso de la formación para la adaptación a un nuevo entorno industrial

    María Teresa Sáenz Blanco

    págs. 28-36

    

  • Banco Bilbao Vizcaya: la comunicación interna como herramienta para implementar la política de Calidad Total

    María Teresa Sáenz Blanco

    págs. 38-46

    

  • La experiencia de T500 Puratos en la gestión por competencias informatizada

    Carmen Monforte

    págs. 48-50

    

  • El sistema integrado de gestión del personal del Grupo Cruzcampo

    José Mantero Atienza

    págs. 51-53

    

  • Implantación del control horario en Estratel

    Lorenzo Muñoz

    págs. 54-56

    

  • Uno, dos, tres... responda otra vez: ¿estamos gastando bien el dinero en beneficios sociales?

    Sylvia M. Alvariño

    págs. 92-94

    

  • La retribución de los altos directivos

    Watson Wyatt Worldwide

    págs. 95-97

    

  • La fusión por absorción de empresas: contingencias laborales a gestionar

    Joan Angulo

    págs. 98-99

    

  • Criterios de aptitud para la capacidad visual en conductores profesionales

    Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo

    pág. 102