Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 1999, Año nº 12, Número 120

  • Outukumpu Copper tubes, S.A: Una revolución tranquila

    José Antonio Carazo Muriel

    págs. 8-12

    

  • La evaluación del desempeño como motor de mejora continua

    José Costas Gual

    págs. 16-20

    

  • La prevención de los accidentes laborales: la integración de la actividad preventiva

    Javier Manso Laso

    págs. 22-28

    

  • Zardoya Otis: La formación como elemento de desarrollo personal y compromiso con el entorno

    Inmaculada de la Vega

    págs. 30-36

    

  • Cambiar o evolucionar: Diez cuestiones críticas

    Alfonso Carlos Morales Gutiérrez

    págs. 37-45

    

  • La noción de calidad en el sector público

    José Cantón Rodríguez

    págs. 46-53

    

  • IFEMA: implementando un nuevo modelo de gestión

    Miguel Bertojo

    págs. 54-57

    

  • La función estratégica de Recursos Humanos: La mejora de los procesos en la función de Recursos Humanos

    Fernando Palomares

    págs. 58-59

    

  • Legislación laboral en Europa: convergencia y singularidades

    Watson Wyatt Worldwide

    págs. 60-61

    

  • ¿Está la fuerza del trabajo suficientemente comprometida para competir y ganar a la vuelta del siglo?

    Rocío Fernández Formica

    págs. 62-63

    

  • Once reglas básicas para fracasar en la empresa

    Ignacio de Despujol y Coloma

    págs. 66-69

    

  • Nulidad del despido por violación del derecho a la libertad sindical

    Alfonso Suárez Migoyo

    pág. 70

    

  • Patología Ocular Laboral

    Mateo Olaso Pelayo

    pág. 74