Cadernos do noroeste

• 

  Año 1997, Vol. 10, Número 2

  • Grupo III - Participaçao, Comunicaçao e Cultura nas Organizaçoes

    • Essai sur Le pouvoir et L'organisation

      Jean-Martin Rabot

      págs. 7-38

      

    • Un modelo de participación en la Universidad

      Enrique Banús Irusta, Juan José Pons Izquierdo

      págs. 39-48

      

    • O software mental colectivo e as implicaçoes para a organizaçao e cultura nas empresas. (Análise comparada entre países ibéricos, latino americanos e europeus)

      António Paulo Finuras

      págs. 49-72

      

    • Participaçao e Eficácia da formaçao

      António V.M. Gama

      págs. 73-84

      

    • A comunicaçao nas empresas na perspectiva de articulaçao entre a sociologia das organizaçoes e a sociologia da comunicaçao

      José Luís Garcia, Isabel Cristina Pires, Aira de Carvalho e Melo

      págs. 85-108

      

    • Corporate culture: A systemic axiological approach. Reference to a recent research

      págs. 109-126

      

    • Participaçao e cultura em duas empresas da indústria automóvel de setúbal

      Marinús Pires de Lima, Maria Eugénia Rodrigues, Maria Leonor Pires, Paulo Silva, María Teresa Duarte Atoche

      págs. 127-152

      

    • Cultura empresarial en el sector agrario canario

      Jaime Febles Acosta

      págs. 153-180

      

    • As representaçoes sociais dos bancários acerca das privatizaçoes em Portugal: dois estudos de caso

      José Carlos Bernardo, Amélia Martins e Venância

      págs. 181-216

      

    • La ausencia de comunicación participativa en la empresa familiar: el caso valenciano

      María Artal La Casta, José M. Pérez Adán

      págs. 217-248

      

    • A imagem interna da empresa: as vertentes da cultura, comunicaçao, liderança e participaçao: um estudo de caso

      Minoo Farhangmehr, Carlos Pinho, Verónica Costa

      págs. 249-264

      

    • Acerca del concepto de comunicación corporativa

      Juan Ramón Muñoz-Torres

      págs. 289-298

      

    • Modernizaçao e cultura na administraçao pública portuguesa

      Joaquim Felipe F.E. Araújo

      págs. 299-308

      

    • Traços da cultura organizacional da comunidade científica portuguesa

      Joao A. de Faria Bilhim

      págs. 309-326

      

    • A participaçao dos parceiros sociais e económicos nas escola - estudo de caso. O conselho das Caldas da Rainha. (Análise dos discursos de diversos parceiros locais)

      Lucília Ramos

      págs. 327-340

      

    • Diagnóstico e intervençao para a mudança cultural em organismos da administraçao pública - uma experiência recente

      Carla Chasco, Carlos Dias da Silva, Luís Dias Martins

      págs. 341-348

      

    • La alienación de los socios en las empresas cooperativas agrarias de andalucia

      Juan del Pino Artacho

      págs. 349-374

      

    • A apropriaçao do espaço como forma de participaçao e comunicaçao interpessoal

      Manuel da Silva Costa, Esmeralda Cristina R. Loureiro

      págs. 375-386

      

    • A vontade de participaçao democrática

      Raoul Galarraga, Gérard Kester

      págs. 387-412

      

    • Cultura Organizacional escolar: algumas reflexoes sociológico-organizacionais

      Leonor Torres

      págs. 413-428

      

    • Flexibilidade e rigidez das organizaçoes. A relaçao entre a família, o trabalho e as organizaçoes de segurança social

      María Engrácia Leandro, Laura Margarido Ferreira

      págs. 429-458

      

    • Experiencias de gestión participativa en la escuela: casos en chile y españa

      Berta Servat Poblete

      págs. 459-486

      

    • Gestao de empresas versus Gestao de recursos humanos - novos paradigmas

      Maria Gabriela M. Silva

      págs. 487-492

      

    • Eficiência organizacional e aspectos culturais em organizaçoes de solidariedade social

      Carlos Veloso da Veiga

      págs. 493-504

      

    • Participación y cultura en las organizaciones. Experiencia en el gobierno local de independencia - Huaraz - el sistema de participación vecinal

      Victor Jorge Moreno Quiroz

      págs. 505-528

      

    • Bases culturales para la formulación de un modelo chileno de gestión empresarial

      Dário Rodríguez, Nureya Abarca, Nicolás Majluf

      págs. 529-542

      

    • A importância da motivaçao nas organizaçoes

      Maria de Lourdes P. A. Saldanha Sobral

      págs. 543-552

      

    • Los sistemas hospitalarios modernos como sistemas de participación directiva

      José M. Pérez Adán, Maria Luisa Sánchez López

      págs. 553-573

      

  • Grupo IV - Participaçao e Mudança Organizacional na Europa

    • Elder Latinamericans in sweden: experimential research on ethnic identity and empowerment (a preliminary draft)

      Azril Bacal

      págs. 575-614

      

    • European works councils: participation in multinational companies

      Herman Knudsen

      págs. 615-626