Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2015, Número 98

  • Etica difusa

    • La cultura de empresa, esa gran desconocida

      Enrique Campomanes

      págs. 16-17

      

  • HR Executive Network

    • La nueva organización tras una fusión

      Silvia Pareja, Beatriz López Riobóo

      págs. 18-19

      

    • Compensación y desarrollo, factores clave para atraer y retener el talento

      Borja Arrieta, Manuel Jiménez

      págs. 20-22

      

    • Big Data para la gestión de recursos humanos

      David Aguado García, Pablo A. Haya, Alvaro Barbero

      págs. 23-31

      

  • Entrevista

    • Eduardo Dávila, CEO de Aon España y Portugal: "el engagement siempre tiene una consecuencia en el resultado económico de la compañía

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 32-36

      

  • Seguridad Social

    • Además de los permisos de trabajo y la fiscalidad, ¿qué pasa con la Seguridad Social de los empleados movilizados?

      Ana Gazarian

      págs. 38-42

      

  • Organización

    • Los empleados no saben cúal es su trabajo... ¿Y si se lo inventan?

      José María Peláez Mejía

      págs. 44-47

      

    • Gestión de personas en empresas líderes del mercado: ¿cuál es la diferencia?

      Octavio Ballesta

      págs. 48-54

      

  • Retribución

    • La comunicación: el elemento clave del éxito de la retribución flexible

      María Dolores Vidal Salazar, Eulogio Cordón Pozo, José Manuel de la Torre Ruiz

      págs. 56-60

      

  • Relaciones laborales

    • El Derecho concursal en el ámbito laboral español

      Sebastiá Navarro González

      págs. 62-67

      

  • Casos laborales

    • Las limitaciones a la ultraactividad de los convenios colectivos según el Tribunal Supremo

      Elisabet Pujol-Xicoy

      págs. 68-69

      

  • Herramientas de RR.HH.

    • Ponga un C Level Advisor en su vida

      Jaime Puente

      págs. 70-71

      

  • Salud emocional

    • Gestión del miedo (I)

      Pilar Pato Jiménez de Castro

      págs. 72-73

      

  • Lecciones de la historia: los Bolcheviques

    • La incoherencia, elemento consustancial del comunismo (I)

      Javier Fernández Aguado

      págs. 74-75

      

  • #Talentodirectivo

    • Dime qué directivos tienes y te diré qué tipo de empresa eres

      Miguel Bolaños Hervás

      pág. 76

      

  • Productividad personal

    • Adelgaza el "inbox" de tu correo

      David Torné

      págs. 80-81