Cuadernos de administración

• 

  Año 2002, Vol. 18, Número 27

  • Artículos

    • El mundo del trabajo y las organizaciones desde la perspectiva de las prácticas inhumanas

      Fernando Cruz Kronfly

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 13-22

      

    • De lo inhumano y lo humanizable en las relaciones de subordinación. Filosofía, historia y sociología del Humanismo en la empresa de negocios

      Rafael Carvajal Baeza

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 23-90

      

    • La competencia como prolongación de la guerra con otros medios: Una deconstrucción socio-analítica

      Burkard Sievers

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 91-132

      

    • Administración y Hermenéutica. Apones para una administración comprensiva

      Rodrigo Muñoz

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 133-146

      

    • Recursos Humanos: Una perspectiva humanista

      Carlos Iván Aguilera

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 147-160

      

    • Paradigmas de la cultura organizacional

      Álvaro Zapata Domínguez

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 161-186

      

    • El desarrollo de habilidades gerenciales para el Tercer Sector. Un marco conceptual y una metodología

      Karem Sánchez De Roldán

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 187-224

      

    • La construcción social del futuro. Anotaciones desde la previsión humana y social

      Javier Enrique Medina Vásquez

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 225-264

      

    • Liderazgo y Administración

      Leonel Monroy

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 265-288

      

  • Varios

    • Las paradojas del pensamiento liberal. A propósito del fenómeno multicultural

      Rafael Carvajal Baeza

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 292-316