Lan harremanak: Revista de relaciones laborales

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  Año 2015, Número 32. Dedicado a: Las relaciones laborales ante el reto de una economía social y solidaria

  • Ponencias

    • Educando para qué y para quién. El cambio de paradigma que el desarrollo sostenible demanda a la educación superior

      Jordi Segalàs Coral

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      págs. 18-36

      

    • El empleo en las cooperativas de trabajo asociado: ¿derecho al trabajo o factor productivo?

      Aitor Bengoetxea Alkorta

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      págs. 37-46

      

  • Panel 1

    • Jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre despidos colectivos: actualización e interpretación judicial

      Adiran Benito Butrón González

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      págs. 48-69

      

    • La participación de las mujeres en las spin-offs universitarias

      Inma Pastor Gosálbez, Paloma Pontón Merino, Ana Acosta, Angel Belzunegui Eraso, Empar Aguado Bloise, María Manuela Poveda Rosa, Ana Isabel Blanco García, Adelina Rodríguez Pacios

      • Resumen
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      págs. 70-83

      

    • La previsión social complementaria en el marco de las relaciones laborales: el caso de Maier

      Rosa María Ahumada Carazo, Enea Ispizua Dorna

      • Resumen
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      págs. 84-107

      

    • Variaciones sobre las derivaciones jurisprudenciales a partir del inciso final de la DA 20.ª ET

      Mariano Treviño Pascual

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      págs. 108-128

      

    • Mejoras sociales y negociación colectiva

      Ramón López Fuentes

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      págs. 129-138

      

    • La deuda laboral de las empresas en concurso: La Ley concursal española y el Tribunal de la UE

      Ramón Borjabad Bellido

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      págs. 139-157

      

  • Panel 2

    • Compromiso en el trabajo y prácticas de recursos humanos de alto rendimiento en organizaciones de acción social. El caso de Aspromanis

      Rosa Benítez Saña, Ana Rosa del Águila Obra

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      págs. 159-179

      

    • El emprendimiento social y el empleo de calidad

      Concepción Guil Marchante, María Socorro Montoya Sánchez

      • Resumen
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      págs. 180-206

      

    • La inserción laboral de los graduados de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Murcia

      María Isabel Barba Aragón, Antonio José Carrasco Hernández, José Luján Alcaraz, Alejandra Selma Penalva, Mariano Meseguer de Pedro, Prudencio José Riquelme Perea

      • Resumen
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      págs. 207-233

      

    • Perfil sociodemográfico y caracterización de las empresas de la mujer emprendedora en España. Fortalezas y debilidades

      Ángel Olaz Capitán, Pilar Ortiz García

      • Resumen
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      págs. 234-248

      

    • La sociedad cooperativa como estructura jurídica de empresa. Una reflexión a propósito del anteproyecto del Código Mercantil

      Angélica Díaz de la Rosa

      • Resumen
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      págs. 249-260

      

  • Panel 3

    • Discriminación laboral por razón de género

      Leyre Ordóñez Yraolagoitia

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      págs. 262-277

      

    • Dignidad en el empleo desde un punto de vista de la salud

      José María Rivas Moar

      • Resumen
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      págs. 278-302

      

    • Las lanzaderas de empleo y emprendimiento, instrumentos innovadores contra el desempleo: aspectos jurídicos y de política laboral

      Jesús Esteban Cárcar Benito

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      págs. 303-322

      

    • Consecuencias del RDL 20/2012 en materia de desempleo: estudio e impacto jurídico-económico y social sobre el subsidio de 52 años al actual de 55 años

      Miguel Jaime Cano Esquibel

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      págs. 323-336

      

    • Riesgos psicosociales derivados de la precariedad laboral en la CAV: posibles líneas de actuación

      Aida López Cabrera

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      págs. 337-357

      

    • Becas y prácticas no laborales como vía de inserción en el mercado laboral: ¿exclusión social?

      David Hernando Espada

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      págs. 358-372

      

    • Perceptores de subsidio para mayores de 55 años: cara y cruz de los trabajos de colaboración social

      Miriam Fernández Mingo

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      págs. 373-389

      

  • Panel 4

    • Aprendiendo a investigar en el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos: Un estudio sobre la precarización de jóvenes y mujeres en el comercio

      Marcela Jabbaz, Teresa Samper Gras

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      págs. 391-409

      

    • La investigación en Ciencias Laborales como una nueva dimensión del alumnado universitario. Una experiencia innovadora

      Ricardo Calvo Palomares, Juan Antonio Rodríguez del Pino, Raúl Lorente Campos, María Amparo Benedito Monleón, Santiago Cantarero Sanz, Francisco-Javier Cano-Montero, José Ignacio Lerma Montero

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      págs. 410-419

      

    • Resultados de la experiencia en la asignatura Trabajo Fin de Grado en el título de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

      Domingo Antonio Manzanares Martínez, María Teresa Díaz Delfa

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      págs. 420-452

      

    • La inclusión de la "cuestión ecológica" en el currículo de los/as graduados/as en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

      José Ignacio Lerma Montero

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      págs. 453-480

      

    • Una Historia de las relaciones laborales para no historiadores en un contexto de crisis

      Agustín Galán García, Susana Martínez Rodríguez

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      págs. 481-503

      

    • El impacto del entorno del estudiante en sus intenciones de crear una empresa cuando finalice sus estudios

      Longinos Marín Rives, Alicia Rubio Bañón, María Isabel Sánchez-Mora Molina

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      págs. 504-526

      

    • Análisis de un modelo de tutorización de TFG en el Espacio Europeo de Educación Superior: una aplicación en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

      Anna Giulia Ingellis, Carmen Picazo Lahiguera

      • Resumen
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      págs. 527-552