Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2017, Número 127

  • Estrategias

    • La cuarta revolución industrial

      Nacho de Pinedo

      págs. 8-9

      

  • Talento en la era digital

    • Liderazgo colaborativo: atreverse a quebrantar el "statu quo"

      Silvia Pareja

      págs. 10-12

      

  • HR Executive Network

    • ¿Qué puedo hacer por ti, Millennial?

      Marcos Rodríguez, María Bello

      págs. 14-17

      

  • Compensación y talento

    • Preparándonos para la Directiva sobre Derechos de los Accionistas

      Estefanía Lascano

      págs. 18-19

      

  • Top Benchmark

    • Capital atractivo: seducir al talento (I)

      Irene Martínez

      págs. 20-21

      

  • Entrevista

    • Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent MANPOWERGROUP & CEO Right Management España

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 22-28

      

  • Informe

    • Measuring HR Impact

      págs. 30-39

      

  • Empleo

    • ¿Acabarán con el empleo los robots?

      Jesús R. Mercader Uguina

      págs. 40-43

      

  • Cultura

    • Talento y cultura corporativa en ámbitos científicos

      Rainiero Holgado Oteo

      págs. 44-47

      

  • Talento

    • 25 líneas de acción para una visión global de la gestión del talento

      Mariano Vilallonga Elorza

      págs. 48-52

      

  • Liderazgo

    • Neuroliderazgo: claves para positivizar el entorno laboral

      págs. 54-55

      

  • Formación

    • SCORM y la transformación digital o por qué debemos abandonar SCORM

      Daniel Seixas

      págs. 56-58

      

  • La trinchera

    • Javier Fernández Aguado: ¡Camaradas! de Lenin a hoy

      ORH. Observatorio de Recursos Humanos

      págs. 60-63

      

  • Función RH

    • Departamento de RR.HH.: ¡un Business Partner!

      Enrique Escobar

      págs. 64-67

      

  • Vuca talent

    • La "learnability" como marca personal: 10 variables clave

      Juan Carlos Cubeiro Villar

      págs. 68-69

      

  • RR.LL.

    • Prioridad aplicativa del Convenio Colectivo de Empresa sobre el de sector: ¿qué sucede con las cláusulas subrogatorias sectoriales?

      Antonio Pedrajas Quiles, María Teresa Trigueros Ramos

      págs. 72-73

      

  • Casos laborales

    • Cierre de un centro de trabajo ¿es un despido colectivo?

      Patricia García Carmona

      págs. 74-75

      

  • Reinventarse

    • Afronta positivamente el cambio

      Susana Cruces Dopico

      págs. 76-77

      

  • #engagement

    • Políticas de retención de talento en las organizaciones: ¿adecuadas y adaptadas?

      Victoria Benlloch Ruiz

      pág. 79

      

  • El reverso de los recursos humanos

    • Si no me das el porqué, no me hables de misión y valores

      José María Peláez Mejía

      pág. 82