Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2018, Número 140

  • Estrategias

    • Expertos laboralistas auguran una avalancha de litigios derivados de las plataformas digitales

      María Teresa Sáenz Blanco

      págs. 6-7

      

  • HR Executive Network

    • Organización "agile": por dónde empezar cuando queremos llevar la agilidad a la empresa en su conjunto

      Marina Martín, José Luis Rodríguez

      págs. 8-11

      

  • Talento para la era digital

    • Alberto Ogando, director de RRHH de GENERALI

      Camilla Hillier-Fry

      págs. 12-15

      

  • Compensación y talento

    • Algunas claves para retribuir por lo que importa en el nuevo mundo del trabajo

      Berta Pérez, Cristina Martín

      págs. 16-18

      

  • Top Benchmark

    • En buena compañía

      Irene Martínez

      págs. 20-21

      

  • Talent First

    • #HRstrategicTech para conseguir la transformación cultural

      Juan Antonio Rossell, Olga Patricia Vargas Tinjaca

      págs. 22-23

      

  • Revolución digital

    • ¿Cómo crear un equipo de proyecto de People Analytics?

      Emilio Soria, Sonia Martínez, Miriam Gamero

      págs. 24-25

      

  • Vuca Talent

    • El día en que los gigantes digitales aprendieron economía conductual

      Juan Carlos Cubeiro Villar

      págs. 26-29

      

  • Entrevista

    • Luis Manuel González, HR Director de ROCHE FARMA: "hemos empezado a utilizar metodologías ágiles para transformar nuestros modelos de negocio, organización y comportamiento"

      Susana Paredes

      págs. 30-35

      

  • Informe

    • Creatividad en el trabajo

      págs. 36-44

      

  • Tecnología

    • La tecnología conversacional llega a los departamentos de recursos humanos

      Angel Hernández

      págs. 46-49

      

  • Formación

    • Lidl con la formación profesional dual

      ORH. Observatorio de Recursos Humanos

      págs. 50-53

      

  • Coaching

    • El reconocimiento en el entorno laboral actual

      Fernando Vargas

      págs. 54-56

      

  • Expatriación

    • Aspectos más relevantes a nivel fiscal a la hora de desplazar a un trabajador al extranjero

      Alejandro Casas

      págs. 58-61

      

  • Salud laboral

    • La salud del capital humano, un activo valioso de la empresa

      Yolanda García

      págs. 62-63

      

  • Transformación

    • Cuando el "soft" se convirtió en "hard"

      Pablo Romero Cagigal

      págs. 64-67

      

  • Mindfulness

    • Sé tu propio Coach. Parte 1

      Ursula Calvo Casas

      págs. 70-71

      

  • Relaciones laborales

    • Las redes sociales y su posible afectación a la relación laboral

      Eloy Acebrón Sánchez Herrera

      págs. 72-73

      

  • Casos laborales

    • ¿Puede suprimirse la cesta de Navidad?

      Mireia Sabaté

      págs. 74-75

      

  • Liderazgo

    • Mejora tu liderazgo: gestiona y promueve el cambio, una visión desde el Eneagrama

      Jessica Carmona Bautista

      págs. 76-77

      

  • Reclutamiento

    • Inbound recruiting: cómo atraer al mejor talento para tu empresa

      Toni Gimeno Solans

      pág. 78

      

  • El reverso

    • "HR Analytics". Lo importante es saber preguntar

      José María Peláez Mejía

      pág. 82