Revista empresa y humanismo

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  Año 2019, Vol. 22, Número 2

  • Artículos

    • La percepción de la inteligencia espiritual en las empresas

      José Bustelo

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 9-25

      

    • Reorienting the Role of Middle Managers for Creating Value within the Organization: an Economical, Social and Ethical Proposal

      Lucio Lescano Duncan

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 27-61

      

    • Innovation in Corporate Organizational Culture: Diversity, Motivation and Organizational Pressure as Possible Realities

      Daniel López, Diego Alejandro Jaramillo Arango, Daniel Susaeta

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 63-85

      

    • Hacia nuevos modelos empresariales más sociales y humanos: El papel de las mujeres en procesos de emprendimiento social y economía de comunión

      Pablo Ruiz Palomino, Jorge Linuesa Langreo, Louise Kelly

      • Resumen
      • Texto completo

      págs. 87-116

      

  • Recensiones

    • AKRIVOU, Kleio; ORÓN, Victor y SCALZO, Germán (2018). The Inter-processual Self: Towards a Personalist Virtue Ethics Proposal For Human Agency. Cambridge Scholars Publishing, Newcastle upon Tyne

      Regina Guzmán Montiel

      Es reseña de:

      • The Inter-processual Self: Towards a Personalist Virtue Ethics Proposal For Human Agency

        Kleio Akrivou, Victor Víctor, Germán Scalzo

        Cambridge Scholars Publishing, 2018

      • Texto completo

      págs. 117-120

      

    • FARIÑAS CONTRERAS, Guillermo (2018). La empresa según Nonaka. Una aproximación cognitiva. Editorial Académica Española

      José Angel Brandin Lorenzo

      Es reseña de:

      • La empresa según Nonaka. Una aproximación cognitiva

        Guillermo Fariñas Contreras

        Editorial Académica Española, 2018

      • Texto completo

      págs. 121-123