Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

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  Año 2009, Número 31

  • Conciliación

    • Gestión: La madurez de los empleados en el uso de las medidas

      Beatriz López Riobóo Pérez Cepeda

      págs. 10-10

      

    • Herramientas: Un modelo de comunicación

      Roberto Martínez

      págs. 12-13

      

  • Transformación

    • La gestión de la transformación

      Francisco J. Fernández Ferreras

      págs. 14-16

      

  • A propósito

    • Crear empleo a través de los expedientes de regulación de empleo

      Esther Sánchez Torres

      págs. 18-21

      

  • Entrevista

    • Guillaume Delacour,Director de RR.HH. de Goodyear Iberia: “La Sales Academy nos permite alinear las expectativas de cada empleado con las necesidades de la empresa”

      Yolanda Haya (entrev.), Guillaume Delacour (entrevistado)

      págs. 22-26

      

  • Informe

    • Buenas prácticas de gestión del absentismo

      Egarsat, PricewaterhouseCoopers (PwC), Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE), Aedipe-Catalunya

      págs. 28-36

      

  • Función pública

    • El desarrollo organizativo y la gestión de personas en el plan de modernización Castellón 2015

      José Vicente Cortés Carreras, Juan Jiménez Hernandis

      págs. 38-44

      

  • Diversidad

    • Veteranos, boomers y nets: La gestión de equipos intergeneracionales

      Enrique Arce

      págs. 46-50

      

  • Selección

    • Ayudar a nadar para salvarnos: Cómo integrar a los mejores

      Claudio Fernández-Aráoz

      págs. 52-55

      

  • Flexibilidad

    • La flexibilidad en la empresa española

      Yolanda de Diego

      págs. 56-60

      

  • Relaciones laborales

    • El contrato de obra no se extingue válidamente si la contrata se renueva

      Miguel Arberas López

      págs. 62-64

      

    • Transimisión de empresa o cambio de titularidad: efectos sobre los contratos de alta dirección

      Antonio Pedrajas Quiles

      págs. 65-65

      

    • Carácter discriminatorio del complemento de antigüedad en base a la doble escala salarial según convenio

      Pablo Sánchez Ramos

      págs. 66-66

      

    • Sobre la validez del período de prueba en contratos sucesivos

      Pablo Sánchez Ramos

      págs. 67-67

      

  • Compensación

    • Perfiles: Oficial Administrativo de 1ª

      Manuel Osorio

      págs. 68-69

      

    • Previsión social: La reunión del Grupo de los veinte y su extensión a los Recursos Humanos

      Andrés Martín

      págs. 70-71

      

  • Ilusión y beneficios

    • El peligro de la zona zombi

      Wouter Van Daalen

      págs. 72-73

      

  • Inglés práctico

    • Being polite

      Colby Price

      págs. 74-75

      

  • Breviario

    • Auditoría de RR.HH.

      Francisco Javier Cantera Herrero

      págs. 76-77

      

  • - Recursos + humanos

    • Aceptación

      Efrén Martín

      págs. 82-82