Yolanda Haya

• Artículos de revistas (5)

• Artículos de revistas

  • Hacia la sostenibilidad de las políticas de RR.HH. A través del voluntariado corporativo

    Yolanda Haya

    Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 37, 2009, págs. 16-21

    

  • La rentabilidad de los modelos de gestión del absentismo

    Yolanda Haya

    Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 34, 2009, págs. 14-22

    

  • Ataulfo Alcalde, director de Servicios de RR.HH. de España y Áreas Globales de BBVA: “Nuestro objetivo es conseguir que, con un alto nivel de exigencia profesional, las personas sean felices mientras trabajan”

    Ataulfo Alcalde (entrevistado), Yolanda Haya (entrev.)

    Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 33, 2009, págs. 20-26

    

  • Guillaume Delacour,Director de RR.HH. de Goodyear Iberia: “La Sales Academy nos permite alinear las expectativas de cada empleado con las necesidades de la empresa”

    Yolanda Haya (entrev.), Guillaume Delacour (entrevistado)

    Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 31, 2009, págs. 22-26

    

  • Miguel Sanz Sáiz, director general de RR.HH. de Banesto: “Compromiso es la búsqueda de un punto de encuentro entre empresa y empleado de manera creíble, coherente y sostenida en el tiempo”

    Yolanda Haya (entrev.), Miguel Sanz Sáiz (entrevistado)

    Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 29, 2008, págs. 20-26

    

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