págs. 9-9
págs. 10-11
Realidades plurales: la diversidad como motor de avance
págs. 12-13
La neuroplasticidad cerebral: siempre podemos elegir
págs. 14-15
MOOCs: Una nueva dinámica de aprendizaje abierta
págs. 16-18
págs. 20-21
págs. 26-28
págs. 29-29
Evaluación del desempeño: ¿Distribuciones de empleados forzadas o libres?
págs. 30-33
Nuno Filipe, director de recursos humanos de Leroy Merlin España
Verónica del Río San Millán (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.), Nuno Filipe (entrevistado)
págs. 34-39
2013: El año que salimos de la crisis
IESE-IRCO, Grupo PERSONA, Foro de Recursos Humanos
págs. 40-44
La métrica en la gestión de recursos humanos: Hacia un cambio de lógica
págs. 45-47
Cómo mejorar la competitividad y el valor de negocio a través de la política de RR.HH.
ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 48-51
La nueva cultura de la eficiencia en la administración local
Víctor H. Sevillano, ORH. Observatorio de Recursos Humanos
págs. 52-54
págs. 62-62
págs. 64-65
págs. 66-67
págs. 68-69
págs. 70-71
Una herramienta: el tatami
págs. 72-73
págs. 74-75
págs. 76-76
Speexx
págs. 78-79
Vigesimosexto día: Alan y la teoría de la acción de Münsterberg
págs. 80-80
págs. 82-82
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