Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales

• 

  Año 2014, Número 88

  • HR Managers por el mundo

    • Elena Dinesen Villacieros, Directora de Recursos Humanos de Microsoft Latinoamérica

      Elena Dinesen (entrevistado), PeopleMatters (entrev.)

      págs. 8-11

      

  • Ética difusa

    • La ética, el principal antídoto contra el miedo

      Enrique Campomanes

      págs. 12-13

      

  • HR Executive Network

    • ¿Hacia dónde vamos en la gestión de personas?

      Patricia Fernández Navas, Damián Martínez Ferreras

      págs. 14-16

      

  • Innovación

    • Entrenamiento cerebral para ser más productivos. ¿Es posible?

      Marta Romo

      págs. 18-19

      

  • Compensación y talento

    • Compromiso sostenible: nuevos horizontes

      Santiago Cofrades

      págs. 20-22

      

  • Productividad (en red)

    • “Objetivo: KW”

      Francisco J. Fernández Ferreras

      págs. 24-25

      

  • En portada

    • Nueva NORMA UNE-ISO 10.667: “Un pequeño paso para el individuo… un gran paso para la gestión de RR.HH.”

      Mónica Castillo, Patricia Ruiz

      págs. 26-30

      

  • Entrevista

    • Tomás Contreras, Director corporativo de RR.HH. de Indra

      Tomás Contreras del Pino (entrevistado), María Teresa Sáenz Blanco (entrev.), Eugenio de Andrés Rivero (entrev.), Víctor H. Sevillano (fot.)

      págs. 32-36

      

  • Desempeño

    • Gestión del desempeño y sistemas de recompensa

      Antonio Peñalver Martínez

      págs. 38-41

      

  • Creatividad

    • Paradojas de la creatividad en las organizaciones

      Diana J. Clarke

      págs. 42-44

      

  • Engagement

    • La Generación Y: ¿Está “enganchada”?

      Anabel Dumlao

      págs. 46-49

      

  • Gestión

    • Reale: Desarrollo profesional y personal de los empleados, motor de compromiso y competitividad

      Alfredo Nuñez

      págs. 50-53

      

  • Liderazgo

    • Liderazgo para después de una crisis

      Javier Fernández Aguado (entrevistado), ORH. Observatorio de Recursos Humanos (entrev.)

      págs. 54-55

      

  • Empresas saludables

    • Qué es un entorno de trabajo saludable y productivo (ETSp)

      Inmaculada Cerejido Samos

      págs. 56-57

      

  • Perfil profesional

    • El llamado controller jurídico en el proyecto de reforma del código penal de 2013

      Bernardo del Rosal Blasco

      págs. 58-62

      

  • Relaciones laborales

    • La transformación de los contratos formativos

      Jesús Lahera Forteza

      págs. 64-66

      

    • El Tribunal Constitucional avala la constitucionalidad del rd 3/2012 de Reforma Laboral

      Sara Olabarría Rodríguez

      págs. 67-67

      

    • Acerca de la ampliación de las reducciones de jornada por cuidado de hijo de 8 a 12 años. Art. 37.5 ET

      Antonio Pedrajas Quiles

      págs. 68-69

      

  • Casos laborales

    • De “prueba” y embarazada

      Alba Lladó

      págs. 70-71

      

  • Impulsando el talento

    • La importancia del liderazgo ante los saltos evolutivos en las organizaciones de hoy

      Dolores Sala

      págs. 72-73

      

  • Claves del líder eficaz

    • ¿Quién motiva al motivador?

      María Julieta Balart Gritti

      págs. 74-75

      

  • Lecciones de la historia: Hitler

    • Caprichos de los sátrapas (II)

      Javier Fernández Aguado

      págs. 76-77

      

  • #Formación

    • Modalidad experiencial y aprendizaje dinámico

      María Villaraviz

      págs. 78-78

      

  • La caja negra

    • La realidad del Data Work (II)

      Jaime Ros Felip

      págs. 80-80