Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos

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  Año 2021, Número 361. Dedicado a: Transformación cultural: el factor x de las empresas

  • Crecimiento profesional

    • La importancia de Cultura: el software mental de la empresa

      José Manuel Casado González

      • Resumen
      

    • El innegable impacto de la formación continua en el empleo y la innovación

      Jaime Rodríguez Parrondo, Carlos Pérez

      • Resumen
      

    • Gestiona la crisis, las emociones, consolida el cambio y cuida de ti mismo

      Xavier Mir, Pedro Parada Balderrama

      • Resumen
      

    • El Mentoring: una relación de aprendizaje desde CERCA©

      Beatriz Valderrama

      • Resumen
      

    • Claves para la promoción del voluntariado social y medioambiental entre los empleados

      Flor Cid

      • Resumen
      

    • De «empresa» a «universidad», la fórmula para rescatar empleados varados

      José Miguel Barjola

      • Resumen
      

    • Entrevisa a Francisco Román, Fundación SERES

      Mercedes de la Rosa Valverde (entrev.), Francisco Román Riechmann (entrevistado)

      • Resumen
      

    • Entrevista a Vicente Sánchez, CEO de Wolters Kluwer España

      Vicente Sánchez Velasco (entrevistado)

      • Resumen
      

    • Las empresas españolas frente la revolución del reskilling

      • Resumen
      

    • La cultura como inversión de futuro

      Alicia Fuentes

      

    • Retos y tendencias en la gestión de personas

      Luis Fernando Rodríguez

      

    • Los disidentes positivos: aceleradores del cambio cultural

      Pablo Gonzalo Molina

      • Resumen
      

    • ¿Es la función de Recursos Humanos el último bastión de la burocracia?

      Antonio Peñalver Martínez

      • Resumen
      

    • Pensamiento No Humanoide

      Carlos González Alonso

      • Resumen
      

    • ¿Cualquiera puede ser un líder? 5 cualidades del buen líder

      Mónica Pérez Hurtado

      

  • Tendencias

    • ¿Cómo afecta el teletrabajo a las relaciones sociales?

      M. Isabel Aranda García

      • Resumen
      

    • Adoptar un modelo de RR.HH. 3.0, un imperativo para la transformación digital de las organizaciones

      Isaac Cantalejo

      • Resumen
      

    • Nuevo enfoque de gestión de proyectos para una nueva realidad

      Sara Ruiz Ayuso

      • Resumen
      

    • La digitalización de la función de RR.HH. en España (II)

      Luisa Fernanda Rodríguez Hevia, María del Mar Perona Alfageme, Fernando Martínez López, Susana Reichardt Moya, Miguel de la Fuente, Luis Martínez

      • Resumen
      

    • Orborne premio a la mejor herramienta de comunicación interna

      • Resumen
      

    • 2021: el año en el que la Comunicación Interna se consolida como pilar esencial dentro de la cultura organizacional

      Flor Cid

      

    • Las prioridades de Recursos Humanos para 2021

      Lourdes Molinero

      

  • Headhunting y selección

    • Talento directivo en tiempos de incertidumbre

      Susana Gómez Foronda

      • Resumen
      

    • Ser diferente en un mundo de iguales

      Juan Carlos Asensio Soto

      • Resumen
      

    • Senior manager de auditoría

      Rafael Barrilero

      

    • 2021: el año del upskilling y reskilling de equiposV

      Virginia Herráez Gómez

      • Resumen
      

    • La vacunación contra la COVID 19: ¿un derecho o una obligación del trabajador?

      Carlos de la Torre García

      • Resumen
      

  • Relaciones laborales y prevención

    • Las excedencias laborales

      Daniel Toscani Giménez

      • Resumen
      

    • ¿Será la Covid-19 incluida como enfermedad profesional?

      Felipe Manzano Sanz

      

    • Fin al contrato de obra y servicio vinculado a las contratas

      Francisco Javier Reyes Robayo