Presentación del número 4/2021 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
Antonio Vicente Sempere Navarro, Ángel Arias Domínguez, María Areta Martínez
Vacunación obligatoria de menores: multa y exclusión de los menores de preescolar.
Carlos Hugo Preciado Domènech
El descanso diario mínimo de 11 horas en cada periodo de 24 horas al que obliga el Derecho de la UE es por trabajador y no por contrato de trabajo cuando se celebran varios contratos con el mismo empresario: ¿conclusión extrapolable si los contratos se celebran con empresarios distintos o se trabaja simultáneamente como autónomo?
Magdalena Nogueira Guastavino
Prueba ilícita y despido. Desconexión de la nulidad de la prueba lesiva de derechos fundamentales y la nulidad del despido producido con violación de derechos fundamentales.
María Emilia Casas Baamonde
Fricciones entre acceso a información por parte del sindicato y protección de datos.
Antonio Vicente Sempere Navarro
La Resolución del INSS declarativa de la incapacidad permanente total prevista en el art. 49.1.e) ET extingue el contrato de trabajo sin necesidad de comunicación formal de la empresa, no resultando aplicable lo preceptuado en el art. 55 ET.
Inmaculada Ballester Pastor
La prohibición convencional del prorrateo en el pago de las pagas extraordinarias y las consecuencias de su incumplimiento.
Faustino Cavas Martínez
Control judicial de las causas en ERTE-Covid-19 y apuntes sobre el contenido casacional de la pretensión.
Juan Martínez Moya
La lista abierta (numerus apertus) de condiciones de trabajo susceptibles de modificación sustancial (artículo 41.1 ET): no están todas las que son ni son todas las que están.
María Areta Martínez
Prevención y reparación del acoso laboral en el empleo público: la falta de asignación de tareas como factor desencadenante del riesgo psicosocial.
Susana Rodríguez Escanciano
Límites a la adaptación de jornada para la conciliación de la vida familiar (art. 34.8 ET).
Carmen Viqueira Pérez
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