Magdalena Nogueira Guastavino

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• Artículos de revistas

  • Exigencia de periodo de consultas con los representantes de los trabajadores en caso de extinciones de contrato causadas por la jubilación del empresario persona física.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 7, 2024

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  • Indefensión por incorrecta dirección en la notificación imputable a un error del juzgado al confundir el código postal

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 5, 2024

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  • Las bajas voluntarias inducidas por la empresa computan en los despidos colectivos y activan la obligación empresarial de consultas con los representantes de los trabajadores

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 3, 2024

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  • La obligación empresarial de establecer criterios de uso de los dispositivos digitales exige la participación de los representantes de los trabajadores siendo nula su elaboración unilateral por el empresario

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 2, 2024

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  • Eficiencia digital y procesal en la justicia (RDL 6/2023) y su impacto en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social: (RI §427027)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 67, 2024

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  • ¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 10, 2023

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  • La Directiva sobre despidos colectivos no impone informar a los trabajadores individualmente considerados del proyecto de despido cuando la ausencia de representantes se debe a la pasividad de los trabajadores

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 9, 2023

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  • No vulnera el derecho de huelga la decisión empresarial de imponer al 100% del personal la realización de servicios mínimos cuando se limita a cumplir los servicios mínimos establecidos por la autoridad gubernativa

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 7, 2023

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  • Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 5, 2023

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  • Huelga feminista y premio por presencia: el tiempo empleado en una huelga no puede ser considerado absentismo a tales efectos, en ausencia de especificación expresa en el convenio colectivo

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 3, 2023

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  • Geolocalización lícita, probablemente desproporcionada. La necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 2, 2023

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  • Las relaciones laborales en el sector del transporte aéreo tras el COVID-19

    Rafael Gómez Gordillo, Jesús Cruz Villalón, Patrocinio Rodríguez Ramos Velasco, Magdalena Nogueira Guastavino

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 166, 2023, págs. 211-234

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  • Límites a la negociación colectiva. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 9, 2022

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  • Obligación empresarial de proporcionar en tiempo y de modo completo los boletines RLC y RNT (antes, TC1 y TC2) sin necesidad de obtener el consentimiento de las personas afectadas. ¿Seguro?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 8, 2022

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  • Nulidad de la extinción del contrato temporal por vencimiento del término convenido consecuencia de la participación de la trabajadora en el comité de huelga: ¿se convierte en indefinido?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 7, 2022

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  • Dos contratos y una única prestación de trabajo efectivo en los EEUU: el pago de la Seguridad Social en España genera un vínculo que dota de competencia judicial a los tribunales españoles

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 6, 2022

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  • Contrato de apoyo a emprendedores: el empresario puede desistir libremente durante el periodo de prueba, pero debe preavisar con 15 días de antelación. Aplicación y límites del control difuso de convencionalidad

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 4, 2022

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  • Videovigilancia sin información ni carteles: sobre cómo el incumplimiento de los requisitos formales de un recurso extraordinario impide al Tribunal Supremo pronunciarse sobre la calificación del despido disciplinario basado en prueba ilícita

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 3, 2022

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  • La protección "refleja" de la garantía de indemnidad

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 1, 2022

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  • Metaverso y legislación aplicable al contrato de trabajo

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 471, 2022, págs. 17-53

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  • El Reglamento (UE) 2015/848 sobre procedimientos de insolvencia europea transfronteriza y las normas de conflicto en materia laboral: son útiles los protocolos de insolvencia internacional como mecanismos de cooperación y coordinación en el ámbito laboral?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario de derecho concursal, ISSN 1698-997X, Nº. 52, 2021, págs. 203-252

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  • La nulidad del pacto de no competencia ¿no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas por el trabajador?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 10, 2021

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  • Comisión negociadora en huelgas simultáneas convocadas en una misma empresa.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 8, 2021

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  • Igualdad de retribución entre trabajadoras y trabajadores de un mismo empresario aunque presten servicios en establecimientos distintos. Efecto directo horizontal del art. 157 TFUE

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 7, 2021

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  • El deber del empleador de prevención del esquirolaje interno espontáneo.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 6, 2021

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  • El descanso diario mínimo de 11 horas en cada periodo de 24 horas al que obliga el Derecho de la UE es por trabajador y no por contrato de trabajo cuando se celebran varios contratos con el mismo empresario: ¿conclusión extrapolable si los contratos se celebran con empresarios distintos o se trabaja simultáneamente como autónomo?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 4, 2021

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  • Plena validez de la base competencial de la Directiva (UE) 2018/957, de modificación de la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, así como de la ampliación de las condiciones de empleo de los trabajadores desplazados que lleva a cabo.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 2, 2021

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  • El Derecho internacional social europeo y los Convenios Fundamentales de la OIT: luces y sombras del proclamado control difuso de convencionalidad en España

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ISSN 2660-4647, Nº. 147, 2020, págs. 421-451

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  • La STJUE de 14 de mayo de 2019, "CCOO/Deutsche Bank" (C-55/18), relativa a la obligación de llevar un registro de la jornada diaria de trabajo y la aplicación horizontal de obligaciones instrumentales

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de Derecho Comunitario Europeo, ISSN 1138-4026, Año nº 23, Nº 64, 2019, págs. 929-961

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  • El final de un principio y el comienzo de un derecho: las vacaciones anuales retribuidas como derecho fundamental y su repercusión en materia de responsabilidad por incumplimiento del Derecho de la Unión Europea : comentario a las sentencias Bauer y Brobonn

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ISSN 2254-3295, Nº. 142, 2019 (Ejemplar dedicado a: Derecho social Internacional y Comunitario), págs. 449-464

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  • A vueltas con el derecho a cambio de turno por reducción de jornada por guarda legal: alcance y límites del reconocimiento de un "ius variandi inverso" (SJS núm. 15 de Valencia, de 31 de enero de 2018)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 218, 2019, págs. 249-262

    

  • La libertad sindical negativa en Estados Unidos: Replanteamiento del canon de negociación colectiva en España

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 4, 2016, págs. 374-399

    

  • Del derecho de libre circulación de trabajadores al BREXIT: ¿un viaje de ida y vuelta?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Documentación Laboral, ISSN 0211-8556, Nº 107, 2016 (Ejemplar dedicado a: Eficacia y efectividad de las normas laborales en el nuevo escenario socioeconómico), págs. 127-151

    • Texto completo
    

  • La transformación del principio de estabilidad en el empleo: De la seguridad en el puesto de trabajo a la inestabilidad en el empleo

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista universitaria de ciencias del trabajo, ISSN 1576-2904, Nº 15, 2014 (Ejemplar dedicado a: Derecho del trabajo, constitución y crisis económica: Estudios en homenaje al Profesor Fernando Valdés Da-Ré), págs. 359-369

    

  • La compleja protección social de los trabajadores a tiempo parcial: los efectos explosivos e inciertos de la STJUE de 22 de noviembre de 2012 (As. "Elbal Moreno")

    Magdalena Nogueira Guastavino

    REDE. Revista española de derecho europeo, ISSN 1579-6302, Nº. 47, 2013, págs. 47-97

    • Resumen
    

  • Lecciones de derecho social en la Unión Europea

    Magdalena Nogueira Guastavino, Olga Fotinopoulou Basurko, José María Miranda Boto

    Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ISSN 2254-3295, Nº. 107, 2013, págs. 279-281

    

  • De la primera cuestión prejudicial española a la primera planteada por el Tribunal Constitucional: a vueltas con el principio de irregresividad; el caso de Giménez Zaera

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ISSN 2254-3295, Nº. 102, 2013, págs. 35-72

    

  • La inadmisión por el Tribunal Constitucional de las cuestiones de inconstitucionalidad planteadas sobre el RDL 8/2010 por la rebaja de las retribuciones de los empleados públicos

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Aranzadi Social: Revista Doctrinal, ISSN 1889-1209, Vol. 4, Nº 8 (Dic), 2011, págs. 75-91

    

  • El principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales: perspectiva constitucional reciente

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 25, 2011 (Ejemplar dedicado a: Igualdad y no discriminación por razón de género en las relaciones laborales = Berdintasuna eta diskriminaziorik eza lan harremanetan, generoa dela medio), págs. 19-52

    • Resumen
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  • El constructivismo como base teórica del nuevo método docente y su proyección en los estudios de Derecho del Trabajo

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 27, 2011

    • Resumen
    

  • La trascendencia constitucional de la demanda de amparo tras la reforma de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional por la LO 6/2007

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de derecho social, ISSN 1138-8692, Nº 51, 2010, págs. 165-200

    

  • La doctrina del Tribunal Constitucional español sobre los derechos sociales de los extranjeros no comunitarios

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 2, 2009, págs. 335-358

    

  • La doctrina constitucional sobre discriminación directa por razón de embarazo en el siglo XXI

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 73, 2008, págs. 171-204

    

  • Los derechos sociales fundamentales de los extranjeros. Las sentencias del Tribunal Constitucional 236/2007 y 259/2007, como reconstrucción de una doctrina constitucional confusa

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 18, 2008

    • Resumen
    

  • Contracciones y dilataciones en la reforma de La Ley Orgánica del Tribunal Constitucional: parto prematuro del incidente de nulidad de de actuaciones e incongruencia omisiva

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Teoría y derecho: revista de pensamiento jurídico, ISSN 1888-3443, Nº. 3, 2008, págs. 205-232

    

  • El binomio "acción-reacción": evolución y últimas tendencias sobre la garantía de indemnidad

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Civitas. Revista española de derecho del trabajo, ISSN 0212-6095, Nº 132, 2006, págs. 907-956

    

  • La garantía de indemnidad en tiempos de ¿vacas locas¿ o el caso de los veterinarios de la STC 16/2006

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 11, 2006

    

  • La subsidiariedad del recurso de amparo y el peligroso efecto «boomerang» de la dilatación del contenido de libertad sindical: la STC 92/2005, de 18 abril

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Aranzadi social, ISSN 1131-5369, Nº 5, 2005, págs. 1191-1218

    

  • La pensión contributiva de jubilación del Régimen General en la unificación de doctrina

    Magdalena Nogueira Guastavino, Aurelio Desdentado Bonete

    Revista del poder judicial, ISSN 1139-2819, Nº 78, 2005, págs. 261-286

    

  • El fin de la validez de las cláusulas convencionales de jubilación forzosa: Comentario a las SSTS 9 de marzo 2004 (Rj 2004, 841 y 873)

    Magdalena Nogueira Guastavino, Jesús R. Mercader Uguina

    Aranzadi social, ISSN 1131-5369, Nº 5, 2004, págs. 1063-1086

    

  • Comentario a la STC. 239/02, de 11 diciembre; el mito de Pandora y la asistencia social del siglo XXI

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 1, 2003

    

  • La acción protectora de la Seguridad Social. Panorama general. Conceptos fundamentales y contingencias protegidas

    Aurelio Desdentado Bonete, Magdalena Nogueira Guastavino

    Manuales de formación continuada, ISSN 1575-8735, Nº. 20, 2002 (Ejemplar dedicado a: Seguridad social : manual de formación), ISBN 84-89230-79-X, págs. 466-510

    

  • Extinción del contrato por voluntad del trabajador (art. 50)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Civitas. Revista española de derecho del trabajo, ISSN 0212-6095, Nº 100, 2, 2000 (Ejemplar dedicado a: El estatuto de los trabajadoresVeinte años después), págs. 1063-1088

    

  • Las transformaciones del accidente de trabajo entre la Ley y la Jurisprudencia (1900-2000): Revisión crítica y propuesta de reforma

    Aurelio Desdentado Bonete, Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 24, 2000, págs. 31-68

    

  • Ingeniería jurídica y Empresas de Trabajo Temporal: las difusas fronteras entre las contratas y la cesión de trabajadores

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, ISSN 0213-0750, Nº 56, 2000, págs. 221-258

    

  • Informe de la Comisión Europea sobre los cambios en el trabajo y el futuro del Derecho del Trabajo en Europa

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 17, 1999, págs. 293-316

    

  • La Seguridad Social en la unificación de doctrina en 1997: problemas y soluciones

    Aurelio Desdentado Bonete, Magdalena Nogueira Guastavino

    Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 1, 1998, págs. 477-522

    

  • El principio de igualdad de trato en las Directivas comunitarias, en materia de Seguridad Social

    Magdalena Nogueira Guastavino, Ricardo Morón Prieto, Lourdes López Cumbre

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 12, 1998, págs. 133-182

    

  • Crónica Internacional y Comunitaria: Los aspectos sociales del Tratado de Amsterdam

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 7, 1998, págs. 185-204

    

  • Crónica internacional y comunitaria

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 2, 1997, págs. 149-164

    

  • La omisión de advertencia de recurso en las sentencias dictadas en suplicación de la Tribunales Superiores de Justicia

    Magdalena Nogueira Guastavino, Lourdes López Cumbre

    Civitas. Revista española de derecho del trabajo, ISSN 0212-6095, Nº 59, 1993, págs. 375-398

    

  • La impugnación de sanciones en la nueva Ley de Procedimiento Laboral

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de trabajo y Seguridad Social, ISSN 1132-8584, Nº. 4, 1991, págs. 99-124

    

  • La extinción del contrato de trabajo y el finiquito en la ley 2/1991

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Revista de trabajo, ISSN 0034-897X, Nº. 100, 1990, págs. 189-204

    

• Colaboraciones en obras colectivas

  • Geolocalización ilícita, probablemente desproporcionada. La necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa. STEDH (Sección Cuarta) de 13 de diciembre de 2022. Alfonso Florido de Almeida Vasconcelos Gramaxo c. Portugal

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 139-149

    

  • Huelga feminista y premio por presencia: el tiempo empleado en una huelga no puede ser considerado absentismo a tales efectos, en ausencia de especificación expresa en el convenio colectivo. STS-SOC 128/2023, de 9 de febrero

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 301-306

    

  • Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva. STJUE (Sala sexta) de 27 de abril de 2023 (asunto C-192/22)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 451-456

    

  • No vulnera el derecho de huelga la decisión empresarial de imponer al 100% del personal la realización de servicios mínimos cuando se limita a cumplir los servicios mínimos establecidos por la autoridad gubernativa. STS-SOC 417/2023, de 9 de junio

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 707-713

    

  • La Directiva sobre despidos colectivos no impone informar a los trabajadores individualmente considerados del proyecto de despido cuando la ausencia de representantes se debe a la pasividad de los trabajadores. STJUE (Sala Séptima) de 5 de octubre de 2023 (Asunto C-496/22)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 871-878

    

  • ¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? STS-SOC 725/2023, de 10 de octubre

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 1027-1034

    

  • La progresiva política social de la Unión Europea

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lecciones de derecho social de la Unión Europea / Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.), 2024, ISBN 9788410561205, págs. 21-66

    

  • Reestructuración empresarial: transmisión de empresas

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lecciones de derecho social de la Unión Europea / Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.), 2024, ISBN 9788410561205, págs. 435-472

    

  • Reestructuración empresarial: despidos colectivos

    Magdalena Nogueira Guastavino, Lidia de la Iglesia Aza

    Lecciones de derecho social de la Unión Europea / Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.), 2024, ISBN 9788410561205, págs. 473-493

    

  • La protección «refleja» de la garantía de indemnidad. STS-SOC 1242/2021, de 9 de diciembre

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 97-105

    

  • Videovigilancia sin información ni carteles: sobre cómo el incumplimiento de los requisitos formales de un recurso extraordinario impide al Tribunal Supremo pronunciarse sobre la calificación del despido disciplinario basado en prueba lícita. STC-SOC 91/2022, de 1 de febrero.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 247-254

    

  • Contrato de apoyo a emprendedores: el empresario puede desistir libremente durante el periodo de prueba, pero debe preavisar con 15 días de antelación. Aplicación y límites del control difuso de convencionalidad. FTS-SOC 268/2022, de 28 de marzo.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 407-415

    

  • Dos contratos y una única prestación de trabajo efectivo en los EEUU: el pago de la Seguridad Social en España genera un vínculo que dota de competencia judicial a los tribunales españoles. STS-SOC 389/2022, de 27 de abril.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 603-613

    

  • Nulidad de la extinción del contrato temporal por vencimiento del término convenido consecuencia de la participación de la trabajadora en el comité de huelga: ¿se convierte en indefinido? STS-SOC 498/2022, de 31 de mayo

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 681-689

    

  • Obligación empresarial de proporcionar en tiempo y de modo completo los boletines RLC y RNT (antes, TC1 y TC2) sin necesidad de obtener el consentimiento de las personas afectadas. ¿Seguro? SAN-SOC 98/2022, de 22 de junio

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 851-858

    

  • El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste. SAN-SOC 117/2022, de 12 de septiembre.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2023, ISBN 978-84-340-2905-7, págs. 971-977

    

  • La eficacia de las directivas y la responsabilidad del Estado por su cumplimiento.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Derecho Social de la Unión Europea: Aplicación / María Emilia Casas Baamonde (dir.), Ignacio García-Perrote Escartín (dir.), Román Gil Alburquerque (dir.), Adriano Gómez García-Bernal (dir.), Antonio Vicente Sempere Navarro (dir.), Vol. 1, 2023, ISBN 978-84-340-2919-4, págs. 171-213

    

  • Plena validez de la base competencial de la Directiva (UE) 2018/957, de modificación de la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicios, así como de la ampliación de las condiciones de empleo de los trabajadores desplazados que lleva a cabo. STJUE (Gran Sala) de 8 de diciembre de 2020 (asunto C-626/18)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 127-136

    

  • El descanso diario mínimo de 11 horas en cada periodo de 24 horas al que obliga el Derecho de la UE es por trabajador y no por contrato de trabajo cuando se celebran varios contratos con el mismo empresario: ¿conclusión extrapolable si los contratos se celebran en empresarios distintos o se trabaja simultáneamente como autónomo? STJUE (Sala Quinta) de 17 de marzo de 2021 (asunto C-585/19).

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 353-364

    

  • El deber del empleador de prevención del esquirolaje interno espontáneo. STS-SOC 499/2021, de 6 de mayo.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 573-577

    

  • Igualdad de retribución entre trabajadoras y trabajadores de un mismo empresario, aunque presten servicios en establecimientos distintos. Efecto directo horizontal del art. 157 TFUE. STJUE (Sala Segunda) de 3 de junio de 2021 (asunto C-624/19)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 645-654

    

  • Comisión negociadora en huelgas simultáneas convocadas en una misma empresa. STC 130/2021, de 21 de junio.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 755-762

    

  • La nulidad del pacto de no competencia ¿no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas por el trabajador? STS-SOC 1018/2021 de 18 de octubre.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2022, ISBN 978-84-340-2801-2, págs. 1021-1028

    

  • Metaverso: Algunas cuestiones laborales

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social : homenaje al profesor Santiago González Ortega / coord. por Susana Barcelón Cobedo, Carmen Carrero Domínguez, Sebastián de Soto Rioja; Santiago González Ortega (hom.), 2022, ISBN 9788409454709, págs. 163-172

    • Texto Completo Libro
    

  • Las "OTRAS": ¿visitadoras sindicalizadas? sí... pero no

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Liber Amicorum en homenaje a Aurelio Desdentado Bonete, 2022, ISBN 978-84-1130-303-3, págs. 413-436

    

  • El contrato por circunstancias de la producción en el RDL 32/2021

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Los Briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: Las claves de 2022, 2022, ISBN 9788418433726, págs. 77-84

    • Texto Completo Libro
    

  • A Principle Vanishes and a Right Arises: Paid Annual Leave As a Fundamental Right and Its Impact on Liability for Breach of EU Law

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Fundamental rights challenges: horizontal effectiveness, rule of law and margin of national appreciation / Cristina Izquierdo Sans (ed. lit.), Carmen Martínez Capdevila (ed. lit.), Magdalena Nogueira Guastavino (ed. lit.), 2021, ISBN 9783030727970, págs. 35-49

    

  • La legitimación de convenios colectivos para grupos de empresa

    Magdalena Nogueira Guastavino

    La negociación colectiva como institución central del sistema de relaciones laborales: estudios en homenaje al profesor Fernando Valdés Dal-Ré / coord. por Jesús Lahera Forteza, Ana Murcia Clavería; Jesús Cruz Villalón (dir.), Elías González Posada Martínez (dir.), María Luisa Molero Marañón (dir.), 2021, ISBN 978-84-18330-51-3, págs. 309-325

    

  • Desdentado, Mesalina y las "otras" visitadoras

    Magdalena Nogueira Guastavino

    La obra jurídica de Aurelio Desdentado Bonete / coord. por Yolanda Cano Galán; Antonio Vicente Sempere Navarro (dir.), 2021, ISBN 978-84-340-2779-4, págs. 915-920

    

  • Vacaciones en el mar o algunos interrogantes sobre la obligación empresarial de cambiar el período de su disfrute en tiempo de confinamiento por covid-19

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Los desafíos del Derecho del trabajo ante el cambio social y económico: Libro en homenaje a Federico Durán López / coord. por Carmen Sáez Lara, Federico Navarro Nieto, Pedro Gómez Caballero; Federico Durán López (hom.), 2021, ISBN 9788498904123, págs. 311-324

    

  • Regulation (EU) 2015/848 on european cross-border insolvency proceedings and the rules on conflict of laws in labour matters: are international insolvency protocols useful as mechanisms for cooperation and coordination in the field of employment?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Transnational protocols: a cooperative tool for managing cross-border insolvency / Daniele Vattermoli (ed. lit.), Stephan Madaus (ed. lit.), Federica Pasquariello (ed. lit.), Andrés Juan Recalde Castells (ed. lit.), 2021, ISBN 9788813376260, págs. 313-376

    

  • Vacaciones: ¿un derecho laboral truncado o afectado por el covid-19?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    20 reflexiones jurídicas en tiempo de confinamiento: liber amicorum en homenaje a Cristina Izquierdo Sans, 2020, ISBN 9798678556806, págs. 141-154

    

  • La Stedh gran sala de 17 de Octubre de 2019, López Ribalda y otros contra España: Una sentencia razonable no razonada

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Estudios en homenaje a la profesora Susana Huerta Tocildo / coord. por Mercedes Pérez Manzano; Susana Huerta Tocildo (hom.), 2020, ISBN 978-84-8481-224-1, págs. 883-893

    

  • Participación de los trabajadores en la empresa ( Artículo 129 CE )

    Magdalena Nogueira Guastavino

    La Constitución del Trabajo / Joaquín García Murcia (dir.), 2020, ISBN 978-84-8367-685-1, págs. 839-880

    

  • Multinivel garantista y eficacia horizontal del principio de igualdad en la protección por impago de créditos al trabajador en caso de insolvencia empresarial

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Las respuestas del Tribunal de Justicia a las cuestiones prejudiciales sobre política social planteadas por órganos jurisdiccionales españoles: estudios ofrecidos a María Emilia Casas Baamonde con motivo de su investidura como doctora honoris causa por la Universidad de Santiago de Compostela / Francisco Javier Gárate Castro (dir.), Yolanda Maneiro Vázquez (dir.), José María Miranda Boto (ed. lit.), Lidia Gil Otero (ed. lit.), María Emilia Casas Baamonde (hom.), 2020, ISBN 978-84-17595-98-2, págs. 201-211

    

  • La eficacia de las Directivas y la responsabilidad del Estado por su incumplimiento

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Derecho Social de la Unión Europea: Aplicación por el Tribunal de Justicia / coord. por Ignacio García-Perrote Escartín, Adriano Gómez García-Bernal, Antonio Vicente Sempere Navarro; María Emilia Casas Baamonde (dir.), Román Gil Alburquerque (dir.), 2019, ISBN 9788417794156, págs. 97-130

    

  • Artículo 129: la participación de los interesados en la Seguridad Social y en la empresa

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Comentario a la Constitución Española: 40 aniversario 1978-2018 : Libro-homenaje a Luis López Guerra / coord. por Carmen Montesinos Padilla; Pablo Pérez Tremps (dir.), Alejandro Sáiz Arnaiz (dir.), Vol. 2, 2018 (Tomo II (Artículo 97 a Disposición Final)), ISBN 978-84-9190-790-9, págs. 1799-1809

    

  • Artículo 35

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Comentarios a la Constitución española / coord. por Mercedes Pérez Manzano, Ignacio Borrajo Iniesta; Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer (dir.), María Emilia Casas Baamonde (dir.), Enrique Arnaldo Alcubilla (ed. lit.), Jesús Remón Peñalver (ed. lit.), Vol. 1, Tomo 1, 2018 (Tomo I), ISBN 978-84-340-2503-5, págs. 1185-1209

    

  • La eficacia de las directivas y la responsabilidad del Estado por su incumplimiento

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Derecho Social de la Unión Europea: aplicación por el Tribunal de Justicia / coord. por Ignacio García-Perrote Escartín, Adriano Gómez García-Bernal, Antonio Vicente Sempere Navarro; María Emilia Casas Baamonde (dir.), Román Gil Alburquerque (dir.), 2018, ISBN 978-84-17317-13-3, págs. 91-121

    

  • Crisis and labour reforms in Spain: A paradigm shift?

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Labour law and social protection in a globalized world: Changing realities in selected areas of law and policy / coord. por Jan Pichrt, Kristina Koldinská, 2018, ISBN 9789403500935, págs. 13-21

    

  • La carta de derechos fundamentales de la Unión Europea: una lectura social de sus disposiciones generales

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Balance y perspectivas de la política laboral y social europea: XXVII Congreso de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Tarragona, junio de 2017 / coord. por Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 2017, ISBN 978-84-16668-31-1, págs. 69-239

    

  • Prólogo

    Magdalena Nogueira Guastavino, Jesús Cruz Villalón, María Remedios Menéndez Calvo

    Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez / coord. por Jesús Cruz Villalón, María Remedios Menéndez Calvo, Magdalena Nogueira Guastavino, 2017, ISBN 978-84-16608-79-9, págs. 13-18

    

  • La legitimación negocial en la franja o grupo de trabajadores con perfil profesional específico

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez / coord. por Jesús Cruz Villalón, María Remedios Menéndez Calvo, Magdalena Nogueira Guastavino, 2017, ISBN 978-84-16608-79-9, págs. 453-476

    

  • El pacto laboral de permanencia

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Comentarios al Estatuto de los Trabajadores: libro homenaje a Tomás Sala Franco / coord. por José María Goerlich Peset, 2016, ISBN 978-84-9119-935-9, págs. 459-470

    

  • La huelga en el Derecho Internacional y la protección multinivel

    Magdalena Nogueira Guastavino

    El derecho de huelga en el derecho internacional / Olga Fotinopoulou Basurko (aut.), 2016, ISBN 978-84-9086-805-8, págs. 15-84

    

  • Reccursos, remedios y otros medios de impugnación

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lecciones de jurisdicción social / coord. por Magdalena Nogueira Guastavino, Gabriel García Becedas, 2016, ISBN 978-84-9119-752-2, págs. 775-818

    

  • Criterios de selección de trabajadores pactados en los despidos colectivos y límites al poder empresarial: el caso Bankia

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Las reestructuraciones empresariales: un análisis transversal y aplicado / coord. por Ricardo Escudero Rodríguez, 2015, ISBN 978-84-16668-03-8, págs. 275-312

    

  • La Libertad Sindical negativa en Estados Unidos: Del closed shop al Right to work.

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Representación y libertad sindical. Límites a la libertad sindical negativa, la mayor representación sindical y su necesaria revisión. / Sebastián de Soto Rioja (aut.), 2015, págs. 49-101

    

  • Recursos, remedios y otros medios de impugnación

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lecciones de jurisdicción social / Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Gabriel García Becedas (dir.), 2013, ISBN 9788490339015, págs. 789-832

    

  • La progresiva política social de la Unión Europea

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lecciones de derecho social de la Unión Europea / Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.), 2012, ISBN 9788490045923, págs. 27-58

    

  • Transmisión de empresas y despidos colectivos

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Lecciones de derecho social de la Unión Europea / Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.), 2012, ISBN 9788490045923, págs. 415-464

    

  • Discriminación en el acceso al empleo, en las categorías profesionales, la formación y la promoción: tendencias de la negociación colectiva

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Negociando la igualdad en las empresas: estado de la cuestión y estrategias para la implementación de una política de igualdad de género / Olimpia Molina Hermosilla (dir.), 2012, ISBN 978-84-9836-927-4, págs. 91-132

    

  • Comentarios a las contribuciones de I. Gómez Fernández y de G. Barrios Baudor

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Últimas tendencias en la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea: (2008-2011) / coord. por Javier Díez-Hochleitner Rodríguez, Carmen Martínez Capdevila, Irene Blázquez Navarro, Javier Frutos Miranda, 2012, ISBN 978-84-9020-051-3, págs. 1063-1072

    

  • Art. 21

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Comentarios al Estatuto de los Trabajadores / Luis Enrique de la Villa Gil (dir.), 2011, ISBN 978-84-9890-130-6, págs. 456-472

    

  • Arts. 82 a 92

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Comentarios al Estatuto de los Trabajadores / Luis Enrique de la Villa Gil (dir.), 2011, ISBN 978-84-9890-130-6, págs. 1265-1368

    

  • La doctrina del Tribunal Constitucional español sobre los derechos sociales de los extranjeros no comunitarios

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Inmigración y movilidad de los trabajadores / coord. por Ricardo Escudero Rodríguez; Fernando Valdés Dal-Ré (pr.), 2010, ISBN 978-84-8126-371-8, págs. 431-475

    

  • El sindicato profesional y de franja en el marco del cybersindicalismo global

    Magdalena Nogueira Guastavino

    La representación de los trabajadores en las nuevas organizaciones de empresa / Fernando Valdés Dal-Ré (dir.), María Luisa Molero Marañón (dir.), 2010, ISBN 978-84-86716-44-8, págs. 151-182

    

  • Tutela judicial del principio de igualdad y no discriminación

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Gestión práctica de planes de igualdad / Olimpia Molina Hermosilla (ed. lit.), 2009, ISBN 978-84-96721-90-6, págs. 53-84

    

  • Artículo 35

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Comentarios a la Constitución española / coord. por Mercedes Pérez Manzano, Ignacio Borrajo Iniesta; María Emilia Casas Baamonde (dir.), Miguel Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer (dir.), Carlos Rafael Gómez de la Escalera (aut.), 2008, ISBN 978-84-936812-0-3, págs. 930-948

    

  • Capítulo 4: Partes negociadoras de los convenios colectivos estatutarios atípicos:: Grupos de empresa, redes intersectoriales, empresas de trabajo temporal y franjas de trabajadores

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Manual Jurídico de Negociación Colectiva / coord. por Jesús Lahera Forteza; Fernando Valdés Dal-Ré (dir.), 2008, ISBN 978-84-9725-878-4, págs. 289-336

    

  • Extinción del contrato de trabajo y discriminación por razón de edad

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Tratado de jubilación : Homenaje al profesor Luis Enrique de la Villa Gil con motivo de su jubilación / coord. por Lourdes López Cumbre, 2007, ISBN 84-96717-18-6, págs. 1425-1462

    

  • Nota introductoria al estudio "Huelga: servicios esenciales y servicios mínimos"

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Derecho del trabajo y seguridad social. Cincuenta estudios del profesor Luis Enrique de la Villa Gil: homenaje a sus 50 años de dedicación universitaria / coord. por Manuel Carlos Palomeque López, Ignacio García-Perrote Escartín; Luis Enrique de la Villa Gil (hom.), 2006, ISBN 84-454-1316-3, págs. 1303-1304

    

  • Derechos de participación sindical

    Magdalena Nogueira Guastavino, Carlos Luis Alfonso Mellado, David Expósito, Amaia Otaegui Jáuregui, Francisco Trujillo Villanueva, Juan Carlos Álvarez Cortés

    Observatorio de la negociación colectiva / coord. por Ricardo Escudero Rodríguez, 2002, ISBN 84-87851-63-0, págs. 167-211

    

  • Límites del efecto negativo de la cosa juzgada y proceso social

    Magdalena Nogueira Guastavino

    El proceso laboral : estudios en homenaje al profesor Luis Enrique de la Villa Gil, 2001, ISBN 84-8406-313-5, págs. 683-722

    

  • Extinción del contrato por voluntad del trabajador (En torno al artículo 50)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    El Estatuto de los Trabajadores. Veinte Años Después, Vol. 2, 2000 (Tomo Segundo), ISBN 84-470-1412-6, págs. 1063-1087

    

  • La instrucción sobre recursos: de la advertencia del recurso en suplicación de los Tribunales Superiores de Justicia

    Magdalena Nogueira Guastavino, Lourdes López Cumbre

    III Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 1993, ISBN 84-8002-079-2, págs. 461-510

    

• Libros

  • Lecciones de derecho social de la Unión Europea

    Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.)

    Tirant lo Blanch, 2024 (2 ed.) . ISBN 9788410561205

    • Resumen
    

  • Esquemas de introducción al derecho de la empresa: Tomo XXVII

    Ana de la Puebla Pinilla (dir.), María de Sande Pérez-Bedmar, Maravillas Espín Sáez, Luis Gordo González, Magdalena Nogueira Guastavino

    Tirant lo Blanch, 2023 (4 ed.) . ISBN 9788411474856

    

  • Memento práctico Francis Lefebvre: Contrato de trabajo 2023-2024

    María Areta Martínez, Ana de la Puebla Pinilla, Magdalena Nogueira Guastavino, Pedro Sánchez Pérez, Javier Calderón Pastor, Pilar Charro Baena, Francisco Javier Gómez Abelleira, Rafael A. López Parada, Juan Antonio Maldonado Molina, Paz Menéndez Sebastián, Jesús R. Mercader Uguina, Palomo Balda, Joaquín Pérez Rey, Manuel Velázquez Fernández

    Francis Lefebvre, 2023. ISBN 9788419303561

    

  • Procedimiento Laboral 2023-2024

    Carmen Agut García, José Pablo Aramendi Sánchez, María Lourdes Arastey Sahún, José Luis Asenjo Pinilla, Ricardo Bodas Martín, Alicia Catalá Pellón, Benedicto Cea Ayala, Carmen Cumbre Castro, Luis Fernando de Castro Fernández, Ana de la Puebla Pinilla, Aurelio Desdentado Bonete, Ignacio Duce Sánchez de Moya, Maravillas Espín Sáez, Emilio Fernández de Mata, Manuel Fernández-Lomana García, Virginia García Alarcón, Bernardo García Rodríguez, María Luisa García Tejedor, Ignacio González del Rey Rodríguez, Ignacio García-Perrote Escartín, Adriano Gómez García-Bernal, Julián Pedro González Velasco, Jorge Guillén Olcina, María José Hernández Vitoria, Félix Herrero Alarcón, Enrique Juanes Fraga, Luis Lacambra Morera, David Lantarón Barquín, Miguel Angel Limón Luque, Carmen López Hormeño, Rafael A. López Parada, Fernando Lousada Arochena, Miguel Angel Luelmo Millán, Yolanda Maneiro Vázquez, Carolina Martínez Moreno, Juan Martínez Moya, Jesús R. Mercader Uguina, María Luisa Molero Marañón, Gonzalo Moliner Tamborero, Magdalena Nogueira Guastavino, Nuria a Orellana Cano, María Soledad Ortega Ugena, Emilio Palomo Balda, José Joaquín Pérez-Beneyto Abad, María Dolores Redondo Valdeón, María Carmen Pérez Sibon, María de las Nieves Rico Márquez, Iván Antonio Rodríguez Cardo, Juan Manuel San Cristóbal Villanueva, María de Sande Pérez-Bedmar, María Luisa Sanz Anchuela, Antonio Seoane García, María Silva Goti, César Tolosa Tribiño, Concepción Rosario Ureste García, Ernesto Utrera Martín, Santiago Varela de la Escalera

    Ilustre Colegio de Abogados de Madrid : Lefebvre-El Derecho, 2022. ISBN 978-84-19896-54-4

    

  • Fundamental rights challenges: horizontal effectiveness, rule of law and margin of national appreciation

    Cristina Izquierdo Sans (ed. lit.), Carmen Martínez Capdevila (ed. lit.), Magdalena Nogueira Guastavino (ed. lit.)

    Springer Suiza, 2021. ISBN 9783030727970

    Ha sido reseñado en:

    • Fundamental Rights Challenges. Horizontal Effectiveness, Rule of Law and Margin of National Appreciation

      Pablo J. Martín Rodríguez (res.)

      Revista de Derecho Comunitario Europeo, ISSN 1138-4026, Año nº 25, Nº 70, 2021, págs. 1150-1152

    

  • Memento práctico Francis Lefebvre: Procedimiento laboral 2021-2022

    Carmen Agut García, José Pablo Aramendi Sánchez, María Lourdes Arastey Sahún, José Luis Asenjo Pinilla, Ricardo Bodas Martín, Alicia Catalá Pellón, Benedicto Cea Ayala, Carmen Cumbre Castro, Luis Fernando de Castro Fernández, Ana de la Puebla Pinilla, Aurelio Desdentado Bonete, Ignacio Duce Sánchez de Moya, Maravillas Espín Sáez, Emilio Fernández de Mata, Manuel Fernández-Lomana García, Virginia García Alarcón, Bernardo García Rodríguez, María Luisa García Tejedor, Ignacio García-Perrote Escartín, Julián Pedro González Velasco, Jorge Guillén Olcina, María José Hernández Vitoria, Félix Herrero Alarcón, Enrique Juanes Fraga, Luis Lacambra Morera, David Lantarón Barquín, Miguel Angel Limón Luque, Carmen López Hormeño, Rafael A. López Parada, Fernando Lousada Arochena, Miguel Angel Luelmo Millán, Yolanda Maneiro Vázquez, Carolina Martínez Moreno, Juan Martínez Moya, Jesús R. Mercader Uguina, María Luisa Molero Marañón, Gonzalo Moliner Tamborero, Magdalena Nogueira Guastavino, Nuria a Orellana Cano, María Soledad Ortega Ugena, Emilio Palomo Balda, José Joaquín Pérez-Beneyto Abad, María Dolores Redondo Valdeón, María Carmen Pérez Sibon, María de las Nieves Rico Márquez, Iván Antonio Rodríguez Cardo, Juan Manuel San Cristóbal Villanueva, María de Sande Pérez-Bedmar, María Luisa Sanz Anchuela, Antonio Seoane García, María Silva Goti, César Tolosa Tribiño, Concepción Rosario Ureste García, Ernesto Utrera Martín, Santiago Varela de la Escalera

    Francis Lefebvre, 2020. ISBN 9788418190964

    • Resumen
    

  • Memento práctico Francis Lefebvre: Contrato de trabajo 2021-2022

    María Areta Martínez, Javier Calderón Pastor, Pilar Charro Baena, Ana de la Puebla Pinilla, Francisco Javier Gómez Abelleira, Rafael A. López Parada, Juan Antonio Maldonado Molina, Paz Menéndez Sebastián, Jesús R. Mercader Uguina, Magdalena Nogueira Guastavino, Emilio Palomo Balda, Joaquín Pérez Rey, Pedro Sánchez Pérez, Manuel Velázquez Fernández

    Francis Lefebvre, 2020. ISBN 9788418405020

    • Resumen
    

  • Ley de la jurisdicción social

    Magdalena Nogueira Guastavino (comp.)

    Tecnos, 2019. ISBN 978-84-309-7786-4

    

  • Memento práctico Francis Lefebvre: Contrato de Trabajo 2019-2020

    María Areta Martínez (aut.), Javier Calderón Pastor (aut.), Pilar Charro Baena (aut.), Ana de la Puebla Pinilla (aut.), Francisco Javier Gómez Abelleira (aut.), Juan Antonio Maldonado Molina (aut.), Paz Menéndez Sebastián (aut.), Jesús R. Mercader Uguina (aut.), Magdalena Nogueira Guastavino (aut.), Emilio Palomo Balda (aut.), Joaquín Pérez Rey (aut.), Pedro Sánchez Pérez (aut.)

    Francis Lefebvre, 2018. ISBN 9788417544102

    

  • Memento práctico Francis Lefebvre Procedimiento Laboral 2019-2020

    Carmen Agut García, José Pablo Aramendi Sánchez, María Lourdes Arastey Sahún, José Luis Asenjo Pinilla, Ricardo Bodas Martín, Alicia Catalá Pellón, Benedicto Cea Ayala, Carmen Cumbre Castro, Luis Fernando de Castro Fernández, Ana de la Puebla Pinilla, Aurelio Desdentado Bonete, Ignacio Duce Sánchez de Moya, Maravillas Espín Sáez, Emilio Fernández de Mata, Manuel Fernández-Lomana García, Virginia García Alarcón, Bernardo García Rodríguez, María Luisa García Tejedor, Ignacio García-Perrote Escartín, Adriano Gómez García-Bernal, Ignacio González del Rey Rodríguez, Julián Pedro González Velasco, Jorge Guillén Olcina, María José Hernández Vitoria, Félix Herrero Alarcón, Enrique Juanes Fraga, Luis Lacambra Morera, David Lantarón Barquín, Miguel Angel Limón Luque, Rafael A. López Parada, Fernando Lousada Arochena, Miguel Angel Luelmo Millán, Yolanda Maneiro Vázquez, Carolina Martínez Moreno, Juan Martínez Moya, Jesús R. Mercader Uguina, María Luisa Molero Marañón, Gonzalo Moliner Tamborero, Magdalena Nogueira Guastavino, Nuria a Orellana Cano, María Soledad Ortega Ugena, Emilio Palomo Balda, José Joaquín Pérez-Beneyto Abad, María Dolores Redondo Valdeón, María Carmen Pérez Sibon, Iván Antonio Rodríguez Cardo, Juan Manuel San Cristóbal Villanueva, María de Sande Pérez-Bedmar, Antonio Seoane García, María Silva Goti, César Tolosa Tribiño, Concepción Rosario Ureste García, Santiago Varela de la Escalera

    Francis Lefebvre, 2018

    

  • Legislación de la jurisdicción social

    Magdalena Nogueira Guastavino (comp.)

    Tecnos, 2016. ISBN 978-84-309-6882-4

    

  • Lecciones de jurisdicción social

    Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Gabriel García Becedas (dir.)

    Valencia : Tirant lo Blanch. ISBN 9788490339015

    

  • Esquemas de introducción al derecho de la empresa

    coord. por Ana de la Puebla Pinilla; María de Sande Pérez-Bedmar (aut.), Maravillas Espín Sáez (aut.), Luis Gordo González (aut.), Magdalena Nogueira Guastavino (aut.)

    Valencia : Tirant Lo Blanch, 2013. ISBN 9788490533659

    

  • Lecciones de derecho social de la Unión Europea

    Magdalena Nogueira Guastavino (dir.), Olga Fotinopoulou Basurko (dir.), José María Miranda Boto (dir.)

    Tirant lo Blanch, 2012. ISBN 9788490045923

    

  • Esquemas de introducción al derecho de la empresa. Tomo XXVII

    Ana de la Puebla Pinilla (dir.), María de Sande Pérez-Bedmar (aut.), Maravillas Espín Sáez (aut.), Luis Gordo González (aut.), Magdalena Nogueira Guastavino (aut.)

    Valencia : Tirant lo Blanch, 2009. ISBN 9788498766684

    

  • El recurso de amparo: un enfoque laboral

    Jesús R. Mercader Uguina, Magdalena Nogueira Guastavino

    Tirant lo Blanch, 2005. ISBN 84-8456-363-4

    

  • Ley de procedimiento laboral: comentarios, jurisprudencia, concordancias, doctrina

    Luis Enrique de la Villa Gil (dir.), Juan Damián Moreno (dir.), Maravillas Espín Sáez, Jesús González Velasco, Miguel Angel Limón Luque, Lourdes López Cumbre, Ricardo Morón Prieto, Magdalena Nogueira Guastavino, Ana de la Puebla Pinilla, María de Sande Pérez-Bedmar, Borja Suárez Corujo, Gregorio Tudela Cambronero, Yolanda Valdeolivas García, Diego de la Villa de la Serna, Guzmán Villa de la Serna, Luis Enrique de la Villa de la Serna

    Madrid : COLEX, 2002 (5 ed.) . ISBN 84-7879-732-7

    

  • Sindicato y negociación colectiva franja

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Tirant lo Blanch, 2001. ISBN 84-8442-382-4

    

  • Cien años de Seguridad Social: a propósito del centenario de la Ley de accidentes de trabajo de 30 de enero de 1900

    Magdalena Nogueira Guastavino, Bernardo Gonzalo González

    UNED. ISBN 84-362-4095-2

    

  • El pacto laboral de no competencia "postcontractual"

    Magdalena Nogueira Guastavino

    McGraw-Hill Interamericana de España, 1998. ISBN 84-481-2032-9

    

  • La prohibición de competencia desleal en el contrato de trabajo: una singular manifestación del deber de buena fe contractual

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Thomson Reuters Aranzadi, 1997. ISBN 84-8193-689-8

    

  • La Seguridad Social en la unificación de doctrina: una síntesis de jurisprudencia (1991-1996)

    Aurelio Desdentado Bonete, Magdalena Nogueira Guastavino

    Tirant lo Blanch, 1997. ISBN 84-8002-464-X

    

• Tesis

  • Las obligaciones de no competencia en el contrato de trabajo la "prohibición de concurrencia desleal" y el "pacto de no competencia postcontractual"

    Magdalena Nogueira Guastavino

    Tesis doctoral dirigida por Luis Enrique de la Villa Gil (dir. tes.). Universidad Autónoma de Madrid (1996).

    • Resumen
    

• Tesis dirigidas

  • El castigo en las relaciones de trabajo: un replanteamiento dogmático de las sanciones laborales

    Pedro Sánchez Pérez

    Tesis doctoral dirigida por Magdalena Nogueira Guastavino (dir. tes.). Universidad Autónoma de Madrid (2019).

    • Resumen
    • Tesis en acceso abierto en: Biblos-e Archivo
    

• Coordinación

  • Obras Colectivas

    • Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales: Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez

      coord. por Jesús Cruz Villalón, María Remedios Menéndez Calvo, Magdalena Nogueira Guastavino

      Editorial Bomarzo. ISBN 978-84-16608-79-9

      Ha sido reseñado en:

      • CRUZ VILLALÓN, J., MENÉNDEZ CALVO, R. y NOGUEIRA GUSTAVINO, M. (coord.). "Representación y representatividad colectiva en las relaciones laborales. Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez": Albacete: ed. Bomarzo, 2017

        Manuel Álvarez de la Rosa (res.)

        Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 48, 2018, págs. 102-103

      • "Libro homenaje al profesor Escudero Rodríguez"

        Paola Ferrari (res.)

        Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 37, 2018, págs. 119-125

      • "Representación y representatividad colectivas en las relaciones laborales. Libro homenaje a Ricardo Escudero Rodríguez"

        Ana Murcia Clavería (res.)

        Derecho de las relaciones laborales, ISSN 2387-1113, Nº. 2, 2018, págs. 217-228

      • Resumen
      

    • Lecciones de jurisdicción social

      coord. por Magdalena Nogueira Guastavino, Gabriel García Becedas

      Tirant lo Blanch, 2016 (2 ed.) . ISBN 978-84-9119-752-2

      Ha sido reseñado en:

      • NOGUEIRA GUASTAVINO, M. y GARCÍA BECEDAS, G. (dirs.). "Lecciones de Jurisdicción Social": Valencia: Tirant lo Blanch, 2.ª edición, 2016

        Manuel Álvarez de la Rosa (res.)

        Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, ISSN 2386-8090, ISSN-e 2386-8112, Nº. 29, 2017, págs. 126-127

      • Resumen
      

    • Esquemas de introducción al derecho de la empresa. Tomo XXVII

      coord. por Ana de la Puebla Pinilla, María de Sande Pérez-Bedmar, Maravillas Espín Sáez, Luis Gordo González, Magdalena Nogueira Guastavino

      Valencia : Tirant Lo Blanch, 2011 (2 ed.) . ISBN 9788490043721

      

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