Información General

• Editores: Boletín Oficial del Estado, BOE
• Año de publicación: 2024
• País: España
• Idioma: español
• ISBN: 978-84-340-2962-0
• Texto completo no disponible (Saber más ...)

Resumen

• La Revista de Jurisprudencial Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la web del BOE, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales.

  Este Anuario de Jurisprudencia Laboral de 2023 reúne y sistematiza los comentarios aparecidos en todos los números de la RJL correspondientes al año natural indicado en su título. Aparece ahora publicado como libro autónomo de la Colección de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en versiones digital y soporte papel.

  El Anuario-2023 contiene cien estudios de resoluciones judiciales coetáneas, procedentes de diversos órganos: Tribunal de Justicia de la Unión Europea (9), Tribunal Constitucional (4) , Sala de lo Civil del Tribunal Supremo (2) , Sala de lo Penal del Tribunal Supremo (1) , Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo (14), Sala de lo Social del Tribunal Supremo (54), Sala de lo Social de la Audiencia Nacional (2), Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia (12) y Juzgados de lo Social (2).

  La obra, que viene citándose anualmente con la comunidad laborista, obedece a una estructura interna común en cada uno de sus apartados, lo que facilita su consulta. Viene acompañada, además, de índices analíticos, sistemáticos y onomásticos.

Otros catálogos

• Red de Bibliotecas Universitarias (REBIUN)

Listado de artículos

• • Larga temporalidad en la contratación de investigadores universitarios. Su adecuación a las exigencias de la Directiva 1999/70. STJUE (Sala Sexta) de 15 de diciembre de 2022 (Asuntos acumulados C-40/20 y C-173/20)

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 15-25

    

  • Cotización a la Seguridad Social de la indemnización mejorada por convenio colectivo : ¿una duda razonable?. STS-CONT 1339/2022, de 20 de octubre

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 27-36

    

  • Sobre la convivencia prematrimonial a efectos de viudedad. STS-CONT 1417/2022, de 2 de noviembre

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 37-48

    

  • Discriminación directa por embarazo en el acceso al empleo público temporal. STS-CONT 1555/2022, de 23 de noviembre

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 49-67

    

  • Legitimación empresarial para interponer recurso de casación unificadora en el proceso de impugnación de sanciones: cerrando puertas al recurso. STS-SOC 879/2022, de 2 de noviembre

    Juan Martínez Moya

    págs. 69-76

    

  • Despido disciplinario por actuaciones fuera del ámbito de las funciones de la persona trabajadora. STS-SOC 887/2022, de 2 de noviembre

    Francisco Vila Tierno

    págs. 77-85

    

  • Sucesión en contratas: requisitos para la subrogación legal y convencional y límites regulativos intrínsecos del "pliego de cláusulas administrativas "particulares de la adjudicación. STS-SOC 902/2022, de 11 de noviembre

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 87-103

    

  • Proceso por despido e inmunidad de jurisdicción. STS-SOC 949/2022, de 30 de noviembre

    Ángel Arias Domínguez

    págs. 105-114

    

  • ¿Participar en competiciones deportivas estando de baja médica por lesión musculoesquelética es sancionable con despido disciplinario? STSJ-SOC Aragón 851/2022, de 21 de noviembre

    María Areta Martínez

    págs. 115-132

    

  • Panorama tras la entrada en vigor Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, en la calificación del despido cuando acaece durante baja por incapacidad temporal. Nueva consideración del concepto enfermedad. SJS núm. 1 Gijón 419/2022, de 15 de noviembre

    Óscar López Bermejo

    págs. 133-138

    

  • Geolocalización ilícita, probablemente desproporcionada. La necesidad de una vigilancia cualitativa, no cuantitativa. STEDH (Sección Cuarta) de 13 de diciembre de 2022. Alfonso Florido de Almeida Vasconcelos Gramaxo c. Portugal

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 139-149

    

  • Carácter ganancial de la indemnización por despido improcedente. STS-CIV 1036/2022, de 23 de diciembre

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 151-161

    

  • Convenios colectivos vs Estatuto de los Trabajadores. El problema del dies a quo en el disfrute de permisos retribuidos. STS-SOC 982/2022, de 20 de diciembre

    Susana María Molina Gutiérrez

    págs. 163-169

    

  • Prestación por adopción del hijo/a del cónyuge o pareja: comentario a una sentencia dictada según la normativa anterior al RDL 6/2019 cuyas enseñanzas sirven para después. STS-SOC 997/2022, de 21 de diciembre

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 171-179

    

  • Ausencia de grabación del juicio oral y nulidad de actuaciones : el debate sobre la indefensión, en el centro. STS-SOC 4/2023, de 10 de enero

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 181-188

    

  • La menor indemnización pactada para los trabajadores mayores de 60 años afectados por un despido colectivo no constituye una discriminación por razón de edad. STS-SOC 62/2023, de 24 de enero

    Belén García Romero

    págs. 189-196

    

  • El personal docente e investigador contratado temporalmente por las Universidades Públicas tiene derecho a solicitar, y en su caso percibir, los complementos de investigación de ámbito nacional. STS-SOC 70/2023, de 25 de enero

    Ángel Arias Domínguez

    págs. 197-205

    

  • ¿Debe considerarse el tiempo de espera como tiempo de trabajo? SAN-SOC 152/2022, de 22 de noviembre

    Francisco Vila Tierno

    págs. 207-218

    

  • ¿Discriminación laboral por parentesco? Sus límites (en especial, en pequeñas empresas). STSJ-SOC Galicia 5654/2022, de 15 de diciembre

    Eduardo Rojo Torrecilla

    págs. 219-226

    

  • El reconocimiento del cobro de una indemnización por despido superior a 33 días en cumplimiento del Convenio n.º 158 de la OIT y del art. 24.º de la Carta Social europea: ¿un cambio de paradigma? STSJ-SOC Cataluña 469/2023, de 30 de enero

    Inmaculada Ballester Pastor

    págs. 227-237

    

  • Tiempo de trabajo. Descanso diario y descanso semanal: dos periodos de tiempo claramente diferenciados. STJUE (Sala Segunda) de 2 de marzo de 2023 (C-477/21)

    Eduardo Rojo Torrecilla

    págs. 239-247

    

  • ¿Los servicios sanitarios prestados en residencias privadas de personas mayores computan como experiencia profesional en los procesos selectivos de personal estatutario temporal del Sistema Nacional de Salud? STS-CONT 147/2023, de 8 de febrero

    María Areta Martínez

    págs. 249-257

    

  • Sobre el modo de impugnar los servicios mínimos y sus lesivas consecuencias. STS-CONT 199/2023, de 16 de febrero

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 259-269

    

  • Incongruencia omisiva: la sentencia de suplicación no emite pronunciamiento sobre los aspectos accesorios con previsión legal de las pretensiones principales. Los daños morales operan de forma automática al declararse la existencia de vulneración de derechos fundamentales. STS-SOC 7/2023, de 10 de enero

    Óscar López Bermejo

    págs. 271-279

    

  • Ciberderechos sindicales, de nuevo conseguidos a golpe de sentencia. STS-SOC 71/2023, de 25 de enero

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 281-290

    

  • Desistimiento de la demanda por un retraso de veinte minutos: el aviso previo o la justificación de que no se pudo hacer el aviso como exigencias procesales para evitarlo ¿Una cuestión de legalidad ordinaria?. STS-SOC 102/2023, de 2 de febrero

    Juan Martínez Moya

    págs. 291-300

    

  • Huelga feminista y premio por presencia: el tiempo empleado en una huelga no puede ser considerado absentismo a tales efectos, en ausencia de especificación expresa en el convenio colectivo. STS-SOC 128/2023, de 9 de febrero

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 301-306

    

  • Transgresión de la buena fe contractual y conductor de autobús: es procedente el despido disciplinario motivado por la detección de cocaína en un control de la Guardia Civil. STS-SOC 149/2023, de 21 de febrero

    Inmaculada Ballester Pastor

    págs. 307-316

    

  • Familia monoparental y permiso de paternidad: ¿es posible la acumulación y disfrute de los dos permisos en un solo progenitor por vía de interpretación jurídica finalista? STS-SOC (Pleno) 169/2023, de 2 de marzo de 2023

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 317-330

    

  • ¿Una «tercera» doctrina judicial sobre la prueba ilícita por vulneración de derechos fundamentales y sus efectos en la calificación del despido? STSJ-SOC Galicia 925/2023, de 15 de febrero

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 331-349

    

  • No discriminación en la fijación de un tope máximo de edad para el acceso a funciones policiales. STS-CONT 335/2023, de 15 de marzo

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 351-360

    

  • El EBEP impide remunerar los «permisos» autonómicos por guarda legal. STS-CONT 421/2023, de 29 de marzo

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 361-368

    

  • La propia actividad como ejemplo de concepto jurídico indeterminado. STS-SOC 186/2023, de 9 de marzo

    Francisco Vila Tierno

    págs. 369-378

    

  • Hacer supuesto de la cuestión como vía para el fracaso de los recursos extraordinarios. STS-SOC (Pleno) 196/2023, de 15 de marzo

    Susana María Molina Gutiérrez

    págs. 379-385

    

  • Subrogación convencional y «despido colectivo de hecho». Precisiones sobre el régimen jurídico integrador de la subrogación empresarial. STS-SOC (Pleno) 197/2023, de 15 de marzo

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 387-401

    

  • La ceguera no implica el reconocimiento automático de una situación de gran invalidez. STS-SOC 199/2023, de 16 de marzo

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 403-410

    

  • Tiempo invertido en la ampliación de demanda frente a los administradores concursales y su impacto en el pago de salarios de tramitación por el Estado. STS-SOC 205/2023, de 21 de marzo

    Juan Martínez Moya

    págs. 411-421

    

  • Derecho a la jubilación parcial y alcance de la obligación empresarial de acceder a ella a la vista de la regulación legal y del convenio colectivo aplicable. STS-SOC 236/2003, de 29 de marzo

    Belén García Romero

    págs. 423-432

    

  • El accidente laboral en el trabajo a domicilio y el concepto de "zona de trabajo".STSJ-SOC Madrid 89/2023, de 3 de febrero

    Ángel Arias Domínguez

    págs. 433-441

    

  • El suicidio como accidente de trabajo: ¿qué hay que probar y cómo probarlo? STSJ-SOC Cantabria 118/2023, de 27 de febrero

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 443-450

    

  • Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva. STJUE (Sala sexta) de 27 de abril de 2023 (asunto C-192/22)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 451-456

    

  • Legislación excepcional de urgencia e igualdad de género en el empleo y la ocupación. La constitucionalidad del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres en el empleo y la ocupación. STC (Pleno) 18/2023, de 21 de marzo

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 457-479

    

  • La protección reforzada de la libertad de expresión en la actividad sindical. STC (Sala Primera) 22/2023, de 27 de marzo

    Eduardo Rojo Torrecilla

    págs. 481-490

    

  • ¿Los cuadros médicos de exclusiones para el ingreso en la Fuerzas Armadas, la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Policía operan de forma automática? A propósito del uso de lentes fáquicas. STS-CONT 221/2023, de 23 de febrero

    María Areta Martínez

    págs. 491-501

    

  • Inaplicación de la categoría "indefinido no fijo" para el personal estatutario. STS-CONT 631/2023, de 16 de mayo

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 503-515

    

  • Las borrosas fronteras del Derecho del Trabajo en el sector audiovisual. STS-SOC 254/2023, de 11 de abril

    Susana María Molina Gutiérrez

    págs. 517-525

    

  • ERTE y posible nulidad del acuerdo alcanzado en período de consultas por fraude de ley y abuso de derecho. STS-SOC 259/2023, de 12 de abril

    Belén García Romero

    págs. 527-534

    

  • Impugnación del alta médica y despido disciplinario por ausencias injustificadas al trabajo. STS-SOC 276/2023, de 17 de abril

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 535-543

    

  • Subrogación contractual vía convencional y posterior detección de la falta de titulación del trabajador requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida. STS SOC 306/2023, de 25 de abril

    Inmaculada Ballester Pastor

    págs. 545-554

    

  • Efecto del desistimiento de solicitud de pensión de jubilación tras ser notificado reconocimiento del INSS. STS-SOC 320/2023, de 26 de abril

    Óscar López Bermejo

    págs. 555-559

    

  • Derecho a la tutela judicial efectiva por excesiva dilación en la fecha de fijación del juicio: los vaivenes del T.C. STC (Sala Primera) 31/2023, de 17 de abril de 2023

    Eduardo Rojo Torrecilla

    págs. 561-569

    

  • Prioridad temporal en la presentación de candidaturas ante el Servicio Público de Empleo como criterio de desempate entre los aspirantes más meritorios a plazas de personal laboral a término en el sector público. STS-CONT 661/2023, de 23 de mayo

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 571-579

    

  • Sobre la pérdida de la habilitación para tareas de Seguridad Privada. STS-CONT 728/2023, de 1 de junio

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 581-589

    

  • Legitimación negocial de secciones sindicales con implantación. STS-SOC 267/2023, de 12 de abril

    Francisco Vila Tierno

    págs. 591-600

    

  • ¿Qué eficacia real tiene el accidente en misión como modalidad específica y ampliada de accidente de trabajo? Delimitación restrictiva atendiendo a los requisitos jurisprudenciales para calificar el accidente en misión. STS-SOC 278/2023, de 18 de abril

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 601-613

    

  • El complemento de maternidad por aportación demográfica del art. 60 TRLGSS en la redacción del precepto previa al RD-ley 3/2021 puede reconocerse a ambos progenitores. STS-SOC (Pleno) 362/2023, de 17 de mayo

    Inmaculada Ballester Pastor

    págs. 615-625

    

  • La expectativa legítima de privacidad y la prueba videográfica obtenida por detectives en el jardín del domicilio de la persona trabajadora. STS-SOC 380/2023, de 25 de mayo

    Ángel Arias Domínguez

    págs. 627-635

    

  • Intereses moratorios y procesales en la ejecución social: compatibles, pero autónomos e independientes en su aplicación. Los moratorios deben ser pedidos para ser concedidos. STS-SOC 382/2023, de 30 de mayo

    Juan Martínez Moya

    págs. 637-646

    

  • Elección del procedimiento adecuado, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo -art 138 LRJS- o derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral -art 139 LRJS-; uso de la facultad judicial del art. 102.2 LRJS reconducción del procedimiento en el caso de inadecuación. STS-SOC 396/2023, de 5 de junio

    Óscar López Bermejo

    págs. 647-656

    

  • La cuantificación de la indemnización por vulneración de derechos fundamentales en el proceso laboral: la cuantía mínima del baremo LISOS como derecho necesario. STS-SOC 397/2023, de 6 de junio

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 657-664

    

  • El alcance material de la obligación empresarial de información y consulta a los trabajadores sobre empleo en las empresas (y centros de trabajo), y su dimensión general. STJUE (Sala Séptima) de 6 de julio de 2023 (asunto C-404/22)

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 665-677

    

  • Falsas cooperativas: un supuesto de fraude laboral con trascendencia penal. STS-PEN 643/2023, de 5 de julio

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 679-686

    

  • ¿Puede exigirse una inscripción trimestral en desempleo para acceder a empleos públicos temporales? STS-CONT 958/2023, de 12 de julio

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 687-697

    

  • Mejora voluntaria de la prestación de IT prevista en el Convenio Colectivo de RENFE e inclusión o no en su importe de la prorrata de las pagas extras. STS-SOC 406/2023, de 7 de junio

    Belén García Romero

    págs. 699-706

    

  • No vulnera el derecho de huelga la decisión empresarial de imponer al 100% del personal la realización de servicios mínimos cuando se limita a cumplir los servicios mínimos establecidos por la autoridad gubernativa. STS-SOC 417/2023, de 9 de junio

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 707-713

    

  • La concreción de los efectos económicos de las pensiones de Seguridad Social. STS-SOC 418/2023, de 12 de junio

    Susana María Molina Gutiérrez

    págs. 715-722

    

  • ¿Determina la falta de autorización administrativa para volar en los tripulantes de cabina de pasajeros el reconocimiento de la situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual? STS-SOC 435/2023, de 15 de junio

    Ángel Arias Domínguez

    págs. 723-730

    

  • La aplicación de la figura del indefinido no fijo a las funciones del sector público. STS-SOC 441/2023, de 20 de junio

    Francisco Vila Tierno

    págs. 731-739

    

  • El espejismo de la percepción duplicada del complemento de maternidad por ambos progenitores por aplicación de la DT 33.ª del TRLGSS. STS-SOC 461/2023, de 29 de junio

    Inmaculada Ballester Pastor

    págs. 741-751

    

  • ¿Cuál es el dies a quo para el devengo de los intereses procesales en la jurisdicción social? STSJ-SOC Madrid 538/2023, de 2 de junio

    María Areta Martínez

    págs. 753-762

    

  • Indemnización por reincidencia en discriminación por razón de sexo en actuación de entidad gestora tras pronunciamiento del TJUE. Art. 60 LGSS. STJUE (Sala Segunda) de 14 de septiembre de 2023 (Asunto C-113/22)

    Óscar López Bermejo

    págs. 763-772

    

  • Derecho a la libertad ideológica en el marco de la relación laboral. STC (Sala Segunda) 79/2023, de 3 de julio

    Eduardo Rojo Torrecilla

    págs. 773-782

    

  • Competencia de la jurisdicción social en los litigios sobre altos cargos. STS-CIV 546/2023, de 19 de abril

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 783-790

    

  • Las lesiones causadas por la aparición súbita de complicaciones en el transcurso de una intervención quirúrgica deben considerarse accidente no laboral. STS-SOC 514/2023, de 17 de julio

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 791-798

    

  • El acceso a la suplicación: ¿un endurecimiento de las reglas procesales desde la doctrina jurisprudencial? STS-SOC 526/2023, de 19 de julio

    Susana María Molina Gutiérrez

    págs. 799-806

    

  • El juego de cómputos de plazos de caducidad y supletoriamente de prescripción en el despido comunicado anómalamente al trabajador por la Administración Pública empleadora: la acción por despido siempre tiene plazo de ejercicio. STS-SOC 529/2023, de 19 de julio

    Juan Martínez Moya

    págs. 807-815

    

  • Huelga y servicios esenciales: requisitos para declarar la vulneración del derecho fundamental de huelga. STS-SOC 537/2023, de 19 de julio

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 817-832

    

  • Proceso de tutela de derechos fundamentales y acción procesal de condena al abono de prestaciones de seguridad social (del complemento de maternidad solicitado por un varón). STS-SOC 540/2023, de 19 de julio

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 833-845

    

  • Consideraciones sobre la aplicación del cupo de resera del dos por cien de plazas para personas con discapacidad en las empresas públicas. SAN-SOC 87/2023, de 4 de julio

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 847-855

    

  • ¿En qué casos el pluriempleo es causa de despido disciplinario?, ¿y qué valor probatorio tiene el informe de un detective privado en el proceso de despido? STSJ-SOC La Rioja 91/2023, de 26 de julio

    María Areta Martínez

    págs. 857-869

    

  • La Directiva sobre despidos colectivos no impone informar a los trabajadores individualmente considerados del proyecto de despido cuando la ausencia de representantes se debe a la pasividad de los trabajadores. STJUE (Sala Séptima) de 5 de octubre de 2023 (Asunto C-496/22)

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 871-878

    

  • Sobre premios e incentivos a la jubilación anticipada. STS-CON 1255/2023, de 16 octubre

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 879-886

    

  • Construyendo las fronteras entre la jurisdicción social y mercantil: despido colectivo tácito y crisis empresarial. STS-SOC (Pleno) 557/2023, de 14 de septiembre

    Susana María Molina Gutiérrez

    págs. 887-897

    

  • Las bajas voluntarias incentivadas computan a efectos numéricos para el despido colectivo. STS-SOC (Pleno) 558/2023, de 19 de septiembre

    Eduardo Rojo Torrecilla

    págs. 899-906

    

  • Teletrabajo y tiempo de trabajo efectivo: desconexiones digitales involuntarias impeditivas del trabajo. Y derecho a la desconexión digital por motivos fisiológicos («derecho de lavabo»). STS-SOC 565/2023, de 19 de septiembre

    María Emilia Casas Baamonde

    págs. 907-922

    

  • Salud laboral y carga de trabajo (en la Carrera Judicial y no solo en la Carrera Judicial). STS-SOC (Pleno) 581/2023, de 22 de septiembre

    Fernando Lousada Arochena

    págs. 923-931

    

  • Adscripción a un turno de trabajo fijo por motivos de conciliación: presunción de necesidad adaptativa. STSJ-SOC Galicia 1941/2023, de 17 de abril

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 933-941

    

  • ¿La reducción de jornada por guarda legal lleva aparejada la disminución proporcional de los complementos salariales de turnicidad y de exceso de tiempo de relevo? STSJ-SOC Cantabria 373/2023, de 19 de mayo

    María Areta Martínez

    págs. 943-952

    

  • Puede modificarse el período de disfrute del subsidio por paternidad, una vez se ha solicitado y reconocido por el INSS: no hay disposición legal o reglamentaria que lo impida. STSJ-SOC Cataluña 4873/2023, de 26 de julio

    Inmaculada Ballester Pastor

    págs. 953-962

    

  • La utilización de la corresponsabilidad como criterio modulador de los derechos de conciliación de la vida laboral y familiar por parte de la empresa. STS-SOC Madrid 768/2023, de 15 de septiembre

    Belén García Romero

    págs. 963-970

    

  • Aplicación de la regla "pro rata temporis" en el contrato a tiempo parcial. A propósito de la retribución del tiempo extraordinario en la actividad de vuelo. STJUE (Sala Primera) de 19 de octubre de 2023 (Asunto C-660/20)

    Susana Rodríguez Escanciano

    págs. 971-981

    

  • Aplazamiento de los derechos a vacaciones anuales retribuidas por enfermedad de larga duración ¿Hasta cuándo y cuántos periodos consecutivos se pueden reclamar? STJUE (Sala Primera) de 9 de noviembre de 2023 (Asuntos acumulados C-271/22 a C-275/22)

    Juan Martínez Moya

    págs. 983-992

    

  • Establecimiento y aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación. STS-CONT 1333/2023, de 26 de octubre

    Antonio Vicente Sempere Navarro

    págs. 993-1002

    

  • Condena a daños y perjuicios por salarios dejados de percibir en casos de nulidad de extinción acordada por el Organismo de Trabajo Penitenciario y formación para el Empleo, en el marco de una relación laboral especial de los penados. STS-SOC 566/2023, de 19 de septiembre

    Óscar López Bermejo

    págs. 1003-1009

    

  • Extinción de la relación laboral basada en el reconocimiento al empresario de una Incapacidad Permanente Absoluta. ¿Cuál es el plazo prudencial que debe mediar entre la declaración de la incapacidad y la comunicación de la decisión extintiva para que opere válidamente la causa? STS-SOC 600/2023, de 28 de septiembre

    Belén García Romero

    págs. 1011-1018

    

  • Incumplimiento empresarial como causa de extinción del contrato. La excepción a la casuística en el acceso a la unificación de doctrina en esta materia. STS-SOC 719/2023, de 4 de octubre

    Francisco Vila Tierno

    págs. 1019-1026

    

  • ¿Se aplica el salario mínimo interprofesional a todas las relaciones laborales de carácter especial? STS-SOC 725/2023, de 10 de octubre

    Magdalena Nogueira Guastavino

    págs. 1027-1034

    

  • Visión monocular e incapacidad permanente, no siempre parcial. STS-SOC 731/2023, de 10 de octubre

    Ángel Arias Domínguez

    págs. 1035-1042

    

  • Despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual, función tipificadora del convenio colectivo y principios del Derecho Disciplinario Laboral. STS-SOC 750/2023, de 17 de octubre

    José Luis Monereo Pérez

    págs. 1043-1056

    

  • Compromiso de mantenimiento de empleo y despido disciplinario : ¿puede la empresa interesar la declaración de procedencia del despido para evitar la reclamación de cuotas de cuyo pago quedó exonerada durante el ERTE por Covid-19?. SJS núm.7 Murcia 32/2023, de 27 de abril

    Faustino Cavas Martínez

    págs. 1057-1065