Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva
Magdalena Nogueira Guastavino
Legislación excepcional de urgencia e igualdad de género en el empleo y la ocupación. La constitucionalidad del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación
María Emilia Casas Baamonde
La protección reforzada de la libertad de expresión en la actividad sindical
Eduardo Rojo Torrecilla
¿Los cuadros médicos de exclusiones para el ingreso en las Fuerzas Armadas, la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Policía operan de forma automática? A propósito del uso de lentes fáquicas
María Areta Martínez
Inaplicación de la categoría "indefinido no fijo" para el personal estatutario
Antonio Vicente Sempere Navarro
Las borrosas fronteras del Derecho del Trabajo en el sector audiovisual
Susana María Molina Gutiérrez
ERTE y posible nulidad del acuerdo alcanzado en periodo de consultas por fraude de ley y abuso de derecho
Belén García Romero
Impugnación del alta médica y despido disciplinario por ausencias injustificadas al trabajo
Faustino Cavas Martínez
Subrogación contractual vía convencional y posterior detección de la falta de titulación del trabajador requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida
Inmaculada Ballester Pastor
Efecto del desistimiento de solicitud de pensión de jubilación tras ser notificado reconocimiento del INSS
Óscar López Bermejo
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